Incetarea CIM cu art. 55, lit.b) din Codul Muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetarea CIM cu art. 55, lit.b) din Codul Muncii

Utilizator 11:58, 20 August 2011

1.daca un contract de munca inceteaza in baza art.55 lit b (initiativa vine din partea salariatului) mai este nevoie de preaviz?

Răspunde Citează

12 mesaje

16456 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:17, 9 Noiembrie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Alte discuții în legătură

Demisie fara invocare lege? este important ca in cererea de demisie sa fie specificat vreun articol din Codul Muncii sau poate fi trecut doar motivul acesteia. Initial pe 1.04.2011, seful ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna seara, vreau sa imi dau demisia de la locul de munca fara a sta in preavizul de 15 zile.Se poate ca angajatorul sa nu mai imi dea cartea de munca sau sa ... (vezi toată discuția)

Demisie cu preaviz sau acordul partilor va rog sa imi spuneti si mie in actuala reglementare care sunt articolele pentru demisia cu preaviz si care sunt pt demisia cu acordul partilor. am cautat ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-08-20 12:05:32

1. Codul muncii spune:
Art. 55
Contractul individual de munca poate inceta astfel:
...
b) ca urmare a acordului partilor, la data convenita de acestea;
...
2. - Asadar cererea trebuie facuta de salariat dupa ce discuta cu angajatorul si pica amandoi de acord asupra datei de incetare a CIM.
- Este posibil ca angajatorul sa solicite cateva zile pentru a-si cauta un om in loc.
- Asta nu inseamna preaviz ci decurge din intelegerea intre parti.

anamariagroza Utilizator · Answer 2 · 2011-08-20 12:12:49

am inteles...dar daca angajatul, fara a discuta in prealabil cu angajatorul, se prezita in data de 22.08.2011 la servici cu o cerere prin care solicita incetarea raporturilor contractuale de munca cu ziua de 23.08.2011?

gabriella1065 Utilizator · Answer 3 · 2011-08-20 12:20:45

Depinde de intelegerea angajatorului : s-ar putea sa spuna DA sau sa-ti ceara cateva zile pt gasirea unui inlocuitor ( asa cum a precizat si d-nul Valeriu ) .

gabriella1065 Utilizator · Answer 4 · 2011-08-20 12:24:40

anamariagroza a scris:

am inteles...dar daca angajatul, fara a discuta in prealabil cu angajatorul, se prezita in data de 22.08.2011 la servici cu o cerere prin care solicita incetarea raporturilor contractuale de munca cu ziua de 23.08.2011?

De ce nu te prezinti mai simplu cu o cerere de Demisie in acest caz ??
Normal incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor se face prin acord scris intre cele doua parti urmata de Decizia de incetare , nu prin cerere unilaterala .

anamariagroza Utilizator · Answer 5 · 2011-08-20 12:33:18

demisia am sugerat-o si eu vineri cand un angajat al institutiei la care lucrez s-a prezentat cu cererea de incetare a raporturilor contractuale de munca...problema e ca potrivit art. 79 alin1, e necesar preaviz, iar angajatul nu vrea sa-l accepte....