Gresala de salariu in Revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Gresala de salariu in Revisal

Utilizator 15:28, 5 Septembrie 2011

Din gresala am trecut la doua salariate un alt salariu.Adica in loc de 1019 am trecut 1119.Am si trimis programul cu aceasta gresala...Ar trebui sa corectez si sa trimit din nou ,cu noile sume,adica cele corecte.Credeti ca este o gresala grava????

Răspunde Citează

12 mesaje

11274 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:06, 16 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Greseala revisal Buna ziua, In momentul in care am vrut sa inregistrez o marire de salariu in Revisal am observat la o angajata ca in urma cu cinci luni am introdus salariul ... (vezi toată discuția)

Inregistrari in revisal Buna ziua, 1. Din disc. de pe forum am inteles ca in REVISAL 506 se trece salariul de baza brut in plata la 01.08.2011, pentru CIM in curs, inclusiv cele ... (vezi toată discuția)

Revisal introducere data salariat gresita Din cauza ca a luat curentul nu am fost atenta la data calculatorului si cand am introdus salariatul data de introducere este 27.06.2013 in loc de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-10-11 19:00:54

Consilier juridic 19:00, 11 Octombrie 2011

Introduceti data cand isi produce efecte data de 01.09.2011 ...

Răspunde Citează

schiopuc Utilizator · Answer 2 · 2011-11-16 00:22:04

Buna, am si eu aceeasi problema cu un salariu si codul cor transmis gresit la o angajata care se afla incepand cu 01.10.2011 in cic(are contractul suspendat). Figureaza in revisal cu salariu de 670lei in loc de 700lei (salariu pe care il are incepand cu data de 01.01.2011).
Va rog sa imi spuneti cum sa procedez ca sa fac corectia salariului si cu ce data(sa nu apara ca majorare dupa intrarea in cic,mentionez ca mai am inregistrate 2 CIM incepand cu 01.11.2011) si care ar fi consecintele acestei greseli.
:help:
Va multumesc anticipat pentru raspuns

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-11-16 07:47:43

Faceti corectie a salariului intridus gresit si stabiliti corect data de cand isi produce efecte acest salariu .. adica data de cand s-a modificat...

Transmiterea de date eronate constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda ..

schiopuc Utilizator · Answer 4 · 2011-11-16 08:49:54

Sa inteleg ca greseala mea e mai grava decat cea a lui institutiepublica si ca urmeaza sa ma astept la un eventual control si amenda....? :help:

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-11-16 15:33:38

schiopuc a scris:

Sa inteleg ca greseala mea e mai grava decat cea a lui institutiepublica si ca urmeaza sa ma astept la un eventual control si amenda....? :help:

Eu nu am facut nicio comparatie intre cele doua greseli ... am specificat exact ce este prevazut in lege .. aprecierea este la latitudinea inspectorilor care vin in control.

Parerea mea este ca erorile materiale nu pot fi sanctionate .....