cim

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cim

Utilizator 09:58, 14 Septembrie 2011

In cazul in care se incheie un contract individual de munca cu un salariu minim pe economie dar in mana salariatul primeste mai mult cum se acopera in contabilitae sumele respective.
Va rog sa ma ajutati, sal.CIM 700 ron iar in mana 1800 ron, diferenta cum se acopera?

Răspunde Citează

8 mesaje

354 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:15, 15 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare studii medii Buna ziua! O persoana cu studii medii (liceu) poate fi angajata ca muncitor necalificat, cu minimul de 700 ron brut? (vezi toată discuția)

Diurna Buna !O intrebare asi avea poate sa difere diurna intre doi soferi la aceeasi firma pentru aceeasi timp de deplasare in aceeasi localitate,tara pe criteriul ca ... (vezi toată discuția)

Salariu pt. forma de salarizare in acord este un minim? daca de exemplu intr-o luna nu se atinge ceea ce s-a propus pot sa intru sub 670 lei/luna? (vezi toată discuția)

Iulian MANEA Contabil · Answer 1 · 2011-09-15 00:47:25

Daca salariatul semneaza pentru salariul minim si ia diferenta "la negru", e alta poveste pe care nu o dezbatem aici. Asta o face fiecare pe riscul sau.

Aici se dau raspunsuri legate de prevederile legilor si cum se aplica acestea.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-09-15 07:15:15

Intr-adevar, este vorba despre forma de salarizare folosita de catre angajator ... de exemplu :
- Salarizarea in acord direct
- Salarizarea in acord progresiv
- Salarizarea pe cote procentuale, cu asigurarea salariului minim brut pe tara.