Buna seara,
Peste cateva zile concediul meu de cresterea copilului se va termina si voi intra in preaviz, pe care l-am primit de mai bine de o luna, dar este suspendat pana ce ies din CCC. Intrebarea mea, ca sa mai aman inevitabilul, este: cat concediu medical pot lua si de cand? Din prima zi de preaviz? Institutia unde eram angajata din oct 2006 s-a desfiintat, cam asta ar fi vechimea, dar inainte sa-mi schimb locul de munca in 2006 am stat o luna fara job, nu stiu daca are vreo importanta, am citit tot felul de ipoteze pe net. Muultumesc anticipat pentru un raspuns avizat.
Daca angajatorul nu mai exista , atunci cum mai intrati in concediu medical sau in preaviz? ... intr-adevar, concediul medical suspenda preavizul ... acesta efectuandu-se dupa terminarea concediului medical in cazul dvs ... cred ca ar trebui sa detaliati mai mult problema , in sensul:
- care este situatia actuala a angajator dvs?
- cine v-a adus la cunostinta ca veti intra in preaviz imediat dupa terminarea CCC?
- aveti si decizia de concediere?
Angajatorul este o institutie a politiei care s-a desfiintat, nu mai exista. Preavizul l-am primit de la Bucuresti in momentul desfiintarii (dar este suspendat pana la terminarea CCC) de la inspectoratul general. Mi-au adus la cunostinta cele cateva persoane care mai erau la resurse umane. Nu am nicio decizie de concediere. Multumesc
La incetarea contractului de munca prin desfiintarea postului (cred ca despre acest articol este vorba) beneficiati de indemnizatie de somaj. Solicitati adeverinta cu stagiul de cotizare la somaj.