Buna ziua, am o mare dilema, o salariata a intrat in crestere copil in aprilie 2010, in luna februarie 2011, firma la care lucra s-a desfiintat si ca atare i s-a facut si ei incetarea suspendarii CIM si incetarea Contractului. In mai 2012 implineste copilul 2 ani, firma nu mai este, ea poate beneficia de somaj?
1. In luna februarie, cand i-a incetat CIM trebuia sa se prezinte la Agentia de Somaj cu decizia de concediere.
2. Incercati si acum la Agentia de Somaj de care apartineti dar... sanse egale cu zero.
Daca depune acum actele pentru somaj , exista sanse sa i se acorde somajul de la data depuneri cererii , apoi suspenda somajul pentru CCC....
Nu a expirat termenul de decadere de 12 luni ... art.38 alin.3 din Legea nr.76/2002 prevede ca, daca cererea este inregistrata dupa expirarea termenului de 10 de zile, dar nu mai tarziu de 12 luni de la data prevazuta la alin. (1), indemnizatia de somaj se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.