Concediat fara un motiv real

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediat fara un motiv real

Utilizator 01:18, 23 Septembrie 2008

Buna ziua. In urma cu cateva zile am fost concediat pentru neindeplinirea sarcinilor de servici, sarcini ce constau in mentinerea si diagnosticarea unor retele de calculatoare. Motivul s-a dovedit neintemeiat si decizia luata in pripa. Firma are o situatie legala dubioasa in toate celelalte departamente, motiv pentru care, dupa acest punct culminant nu as mai dori sa lucrez. Mi s-a spus ca se fac demersurile necesare iar de la 1 Oct. voi fi liber.
Probleme:
Am fost obligat sa predau cheile de la locul de munca. Nu pot sa imi desfasor activitatea in presupusa perioada de 15 zile de preaviz. Asta inseamna ca nu-mi indeplinesc indatoririle, deci voi putea fi atacat pe acest motiv.
Nu vreau sa-mi dau demisia, asta putand insemna "acordul partilor". Ma aflu intr-o situatie in care nu voi putea lucra o perioada de timp si as dori sa beneficiez de ajutor de somaj.
Nu am primit salariul de 2 luni si risc sa nu-l mai primesc deloc. Pe cartea de munca am un minim pe economie, in realitate aveam 1500RON
Contractul meu de munca a fost completat si semnat de catre administratorul firmei in locul meu. Situatia a fost de asa natura ca n-am prea putut sa comentez pe vremea aceea.

Ce as putea face ca la 1 Oct. sa-mi primesc salariul pe ultimele doua luni (3000RON, nu doua minime), sa imi recapat cartea de munca si sa imi pot depune actele pentru somaj?

9 mesaje

1243 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 19:36, 30 Septembrie 2008

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Trimitere in somaj dupa ccc Buna ziua. Am depus cerere pentru reluarea activitatii dupa concediu de crestere copii pana la 2 ani. Azi am fost la interviul programat cu domnul director. ... (vezi toată discuția)

Am dreptul legal de a intra in somaj si de a beneficia de indemnizatie? Pe 6 oct urma sa reincep serviciul,dupa perioada postnatala de 2ani. Am fost sa ma interesez de data la care urma sa ma duc acolo si mi s-a spus ca postul ... (vezi toată discuția)

Nu vreau sa-mi semnez demisia sunt electrician intr-o societate comerciala cu contract de munca nedeterminat.Am fost in concediu medical si cand m-am intors la servici angajatorul mi-a spus ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2008-09-30 14:27:31

Chiar daca motivul nu este real, cum spuneti dvs., el poate fi legal si angajatorul va face in asa fel sa va inceteze contractul individual de munca. Dvs., daca credeti ca angajatorul nu a respectat CIM, il puteti reclama la ITM sau il puteti actiona in judecata, la Tribunalul judetului de domiciliu.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2008-09-30 14:27:57

Chiar daca motivul nu este real, cum spuneti dvs., el poate fi legal si angajatorul va face in asa fel sa va inceteze contractul individual de munca. Dvs., daca credeti ca angajatorul nu a respectat CIM, il puteti reclama la ITM sau il puteti actiona in judecata, la Tribunalul judetului de domiciliu.

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 3 · 2008-09-30 19:36:03

Buna ziua. In urma cu cateva zile am fost concediat pentru neindeplinirea sarcinilor de servici, sarcini ce constau in mentinerea si diagnosticarea unor retele de calculatoare. Motivul s-a dovedit neintemeiat si decizia luata in pripa. Firma are o situatie legala dubioasa in toate celelalte departamente, motiv pentru care, dupa acest punct culminant nu as mai dori sa lucrez. Mi s-a spus ca se fac demersurile necesare iar de la 1 Oct. voi fi liber.
Probleme:
Am fost obligat sa predau cheile de la locul de munca. Nu pot sa imi desfasor activitatea in presupusa perioada de 15 zile de preaviz. Asta inseamna ca nu-mi indeplinesc indatoririle, deci voi putea fi atacat pe acest motiv.
Nu vreau sa-mi dau demisia, asta putand insemna "acordul partilor". Ma aflu intr-o situatie in care nu voi putea lucra o perioada de timp si as dori sa beneficiez de ajutor de somaj.
Nu am primit salariul de 2 luni si risc sa nu-l mai primesc deloc. Pe cartea de munca am un minim pe economie, in realitate aveam 1500RON
Contractul meu de munca a fost completat si semnat de catre administratorul firmei in locul meu. Situatia a fost de asa natura ca n-am prea putut sa comentez pe vremea aceea.

Ce as putea face ca la 1 Oct. sa-mi primesc salariul pe ultimele doua luni (3000RON, nu doua minime), sa imi recapat cartea de munca si sa imi pot depune actele pentru somaj?

Ce s-ar mai bucura Corp Control ITM sa auda toate acestea.

Daca tot sunt asa de "draguti" angajatorii dvs, atunci puteti sa negociati ce ei incetarea contractului dvs. Avand in vedere casunteti incadrat muncitor necalificat cred ca s-ar putea dispensa de postul dvs astfel incat sa beneficiati de somaj. Daca nu le-a fost frica sa semneze in locul dvs contractul de munca am senzatia ca nu le va fi frica nici sa desfiinteze un post de muncitor necalificat.
Trebuie sa fiti ferm si constient de atuurile pe care le aveti in fata lor.
Mult noroc!