Anterior, pana la modificarea Codului muncii prin OUG 55/2006, art. 101 alin. (1) stabilea ca angajatorul poate incadra salariati cu program de lucru corespunzator unei fractiuni de norma de cel putin doua ore pe zi, in prezent, legiuitorul a renuntat la orice limita minima de timp.
Intrucat in prezent, asa cum am aratat, nu mai exista o limita minima, in contractul individual de munca se poate mentiona numarul de ore pe luna.
Avand in vedere cele de mai sus, as dori sa angajez o persoana cu 3 ore/saptamana, respectiv 12 ore/luna. Este corect?
Atunci nu este corect sa indicam 3ore/saptamana,12ore/luna,caci pot fi si 3ore/saptamana dar 15 ore/luna.Daca folosim doar repartizarea pe luna,nu ar trebui sa mai indicam nr. ore/saptamana.
Userul a asimilat cu siguranta luna cu 4 saptamani,de aici rezultand 12ore lunar. Altfel,lucrand in fiecare saptamana a unei luni cele 3 ore,nu are cum sa reiasa un total de 12 ore/luna.Deci pot fi 12 ore/luna ,dar nu 3ore/saptamana respectiv 12/luna....