Repartizare inegala a timpului de lucru

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Repartizare inegala a timpului de lucru

Utilizator 15:08, 2 Decembrie 2013

Buna ziua,am un salon de coafura,o angajata cu timp partial de lucru de 3 ore/zi.
Deoarece sunt zile in care este de lucru o ora iar altele in care este de lucru 5 ore,pot specifica in contractul de munca:3ore/zi cu repartizare inegala a timpului de lucru,cu conditia ca saptamanl sa nu depasesc 15ore lucrate?
Ma intereseaza daca aceasta e forma legala,exprimarea corecta
.In plus nu pot stii decat cu o zi inainte numarul de cliente deci numarul orelor lucrate a doua zi.Nu pot face o programare a orelor ce se vor lucra.
Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

380 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:40, 2 Decembrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ref la contractul partial de munca In cazul contractelor individuale de munca cu timp partial se poate trece in CIM doar 20 ore/sapt de L-D sau trebuie sa apara si numarul de ore/zi. la art. ... (vezi toată discuția)

Cim cu timp partial Dacă o societate are angajați paznici cu jumătate de normă,care lucrează 20 ore pe săptămână în felul următor:8,8,4 ore, cum trec în CIM?Dacă sunt ... (vezi toată discuția)

Revisal- timp de munca In Revisal pot trece timp inegal si timp de munca 3 ore/zi ? sau 15 ore/saptamana? Multumesc! (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2013-12-02 16:40:55

Stabiliti-i un program de lucru saptamanal, si nu unul zilnic. De ex. 15 ore/sapt..repartizate dupa cum urmeaza: luni 15-17, marti 12-13,.....