Eu am lucrat la o firma timp de 2 ani, perioada determinata, 2 ore/zi.
Contractul s-a incheiat pe 5 noiembrie 2011.
Incepand cu 1 decembrie 2011 vreau sa intru in concediu prenatal. (cel de 126 de zile)
Dat fiind faptul ca acest contract s-a incheiat pe 5 noiembrie 2011 mai pot beneficia de indemnizatie concedu prenatal? Stiu ca se lua in calcul ultimel 6 luni...
In ce conditii a incetat c.i.m.? .... Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilita conform art. 10 din OUG nr.158/2005 din care se retine doar contributia de asigurari sociale (CAS).
Baza de calcul a indemnizatiei de maternitate se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
CIM s-a incheiat deoarece a fost semnat pe perioada determinata si nu a mai fost innoit.
De accea intreb: daca baza de calcul a indemnizatiei de maternitate se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni, iar eu intru in concediu pe 1 dec si contractul este incheiat cu 5 noiembrie cum se calculeaza acele ultimele 6 luni? Practic eu am aprox 1 luna (din 5 noiembrie pana in 1 dec) in care nu mai lucrez avand contractul incheiat.