desfacere contract de munca

dar un formular care sa fie valabil, sa fie corect,si adaptat la prezent nu gasesc nicaieri?
multumesc.

ramona chisalita a scris:

multumesc pentru raspuns.
articolul 55b poate fi folosit daca salariatul a solicitat demisia la zi, adica fara preaviz?

Nu exista demisie la zi ... art.55 lit.b C.mun = temeiul de drept al incetarii c.i.m. cu acordul partilor .... Efectele acordului cu privire la încetarea contractului de muncă se vor produce la data realizării lui sau la data stabilită de părţi.




ANTET
DECIZIA nr. ......../ ……………

S.C. ....................................................................................... reprezentată prin d-l (d-na) ....................................................... în calitate de .....................................................
Având în vedere prevederile Legii nr. 31/1990 cu privire la organizarea, funcţionarea şi conducerea societăţilor comerciale, cu modificările şi completările ulterioare;

Având în vedere cererea nr. ................../...................... prin care salariatul ............................................................... solicita încetarea contractului individual de muncă începând cu data de ....................... , precum şi acordul angajatorului în acest sens.

DECIDE :

Art. 1. Începând cu data de ............................, contractului individual de muncă al d-lui(d-nei) ……………………… …………………………………………….…. încadrat în meseria(funcţia) de .……............................ la S.C. .................................................... încetează conform art. 55 lit.b din Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii)

Art. 2. Compartimentele juridic, resurse umane şi financiar-contabil vor duce la îndeplinire prezenta decizie.

Art. 3. Împotriva prezentei decizii de desfacere a contractului individual de muncă salariatul se poate adresa Tribunalului ................... în termen de 45 de zile de la comunicare.

ANGAJATOR

multumesc.