Conflict cu angajatorul. Am nevoie de un sfat va rog!!!

Salut tuturor membrilor!!!! M-am hotarat sa-mi fac si eu un cont pe avocatnet deoarece ma aflu intr-o situatie speciala, un conflict cu angajatorul daca pot spune asa. Am revenit la locul de munca dupa 3 saptamani de concediu din care 5 zile mi-au fost acordate pentru casatorie. La sfarsit de luna trebuia sa mi se plateasca salariul conform CIM dar asa cum s-a intamplat de multe alte ori seful meu nu mi-a platit salariul. In schimb colegei mele care in perioada lipsei mele a fost la birou i-a fost platit. Cand am intrebat care este motivul pentru care colegei mele i s-a platit salariul si mie nu, seful meu a avut o reactie foarte urata si mi-a zis ca sunt "nepoliticoasa" si ca dupa 3 saptamani de stat acasa mai am si tupeul sa-l intreb de ce nu mi-a platit salariul (desi repet eu mi-am luat concediul la care aveam drept prin CIM si cu care el a fost de acord!!!).:(( Apoi mi-a zis ca in lipsa mea colega mea s-a ocupat foarte bine de toate sarcinile si ca, daca nu-mi convine pot sa las demisia pe biroul lui. Si-a motivat neplata salariului in final prin scuza ca "nu a avut bani" desi am vorbit cu colega mea in ziua respectiva si bani erau in cont pt a-mi plati salariul dar pt ca, colega mea era angajata pe o alta firma a sefului in care nu avea bani la acel moment a transferat banii respectivi pe firma la care era angajata colega mea si i-a platit ei salariul. Trebuie sa mentionez ca in aceasta firma nimic nu este cum trebuie, nu ni s-a facut instructie pentru protectia muncii, nu avem o fisa a postului, un regulament intern etc!!! Practic seful meu ma obliga acum sa-mi dau demisia pentru ca si-a dat seama ca se poate descurca cu un angajat si ca ar putea scuti niste bani. Eu oricum vreau sa plec de aici si-mi caut un alt loc de munca dar intre timp as vrea sa tin acest loc de munca pentru ca am nevoie sa lucrez momentan si nu-mi pot permite sa stau acasa!!! Mie sincer mi s-a parut discriminare ceea ce a facut (daca nu avea bani trebuia sa nu ne plateasca pe nici una deoarece suntem doar 2 angajate pe 2 firme pe care le are!!!!!). Dar totusi ma poate obliga sa-mi dau demisia sau in cel mai rau caz ma poate concedia doar pt ca am avut "tupeul" de a intreba de ce colegei i s-a platit salariul si mie nu??????
Astept si opinia voastra si va multumesc frumos tuturor!!!!!