Tocmai am aflat ca sunt insarcinata in 5 saptamani si imi este teama sa comunic acum angajatorului acest lucru.
Contractul meu a fost incheiat pe o perioada determinata pana la data de 19.02.2012, data la care poate continua ... sau nu
Stiu ca angajatorul nu are voie sa concedieze femeia insarcinata dar exista riscul sa nu prelungeasca contractul pe acest motiv?
Chiar imi este teama sa nu imi prelungeasca contractul pe motiv ca sunt gravida....
va rog sa ma ajutati cu informatii ca sa ma orientez cum procedez....
Multumesc!!