CIC pt tatal copilului

coca_lb a scris:

Am un salariat care trebuie sa intre in cresterea copilului, nevasta lui urmand sa nasca la sfarsitul lunii noiembrie. Intrebarea mea este de cand poate intra in acest concediu, imediat dupa nastere sau dupa cele 42 zile?
Stagiul de cotizare il calculez 12 luni in urma de la data nasterii copilului?
Va multumesc frumos pt raspunsuri.

Din cate stiu eu concediu de maternitate tine 126 zile, din care 42 zile obligatoriu co.de lauzie. Acesta se acorda mamei.
Concediu pentru crestere se acorda din a 43-a zi.

Adaug. Da , stagiul de realizare a veniturilor profesionale supuse imp.pe venit sau stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, trebuie sa fie de 12 luni anterioare datei de nastere a copilului.

Daca tatal solicita Conc ingr copil, il poate solicita cu DATA nasterii copilului.

CCC se acorda incepand cu a 43-a zi de la nasterea copilului, indiferent daca acest concediu este luat de mama sau de tatal copilului.

@Bruta:
Unde scrie ca tatal poate intra in CCC imediat de la nasterea acestuia?

Bruta a scris:

Daca tatal solicita Conc ingr copil, il poate solicita cu DATA nasterii copilului.

Se poate sa-mi spuneti si o baza legala?

HOTÃRÂRE Nr. 1025 din 9 august 2006
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului
...................................................................................................................................................................................
art 20 alin 1) lit.b)începând cu data naşterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente;

COROBORAT cu:

ART. 8 din ORDONANŢÃ DE URGENŢÃ Nr. 148 din 3 noiembrie 2005
privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului

(1) Drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă, reprezentând indemnizaţie, stimulent sau alocaţie de stat pentru copii, se acordă, la cerere, în baza următoarelor documente, după caz:
f) declaraţie pe propria răspundere din care să reiasă că solicitantul nu beneficiază în acelaşi timp de indemnizaţie de maternitate, în situaţia prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. b);