Un salariat din sectorul bugetar nu si-a efectuat concediul de odihna aferent anului 2011. Acest angajat doreste compensarea in bani a concediului de odihna invocand Ordonanta nr. 29/1995.
Conducerea institutiei i-a pus in vedere sa-si efectueze concediul la inceputul anului 2012, invocand art. 146 alin.3 si 4 din Codul Muncii, dar si art. 23 alin.4 si 5 din Ordonanta 10/2008, conform carora concediul se poate efectua pana la sfarsitul anului urmator si compensarea in bani a concediului de odihna e permisa doar in cazul incetarii CIM.
Intrebarea mea este : Mai este valabila Ordonanta 29/1995 care permitea compensarea in bani a concediului de odihna? Daca a fost abrogata, puteti sa-mi indicati actul normativ care a abrogat-o?
1. OG nr.10/2008 este in totalitate abrogata prin Legea nr.330/2009 si Legea nr.284/2010
2. Ordonanta Guvernului nr. 29/1995 privind plata drepturilor cuvenite salariatilor din administratia publica, alte unitati bugetare si din regiile autonome cu specific deosebit, pentru concediul de odihna neefectuat este inca in vigoare.
3. Compensarea nu se acorda salariatilor care, conform programarii sau reprogramarii, au inceput concediul de odihna in luna decembrie si il continua in luna ianuarie a anului urmator.