prin art. 31 alin. 1 lit. c di d din Legea nr. 188/1999 s-a prevazut ca functionarul public sa beneficieze de doua suplimente , respectiv suplimetul postului si treptei . Legea nu indica care este cuantul acestor suplimente
Unele instante au acordat cate 25 % pentru fiecare...dar nu "gasesc" si baza legala
IN LIPSA UNEI PREVEDERI LEGALE CARE SA STABILEASACA CUANTUMUL ACESTOR DREPTURI POATE INSTANTA SA LE ACORDE?
Incepand cu 01.01.2007 Ordonanta Guvernului nr. 6/2007 privind unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pana la intrarea in vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare si alte drepturi ale functionarilor publici, precum si cresterile salariale care se acorda functionarilor publici in anul 2007, mentinuta cu modificari si completari de Ordonanta Guvernului nr. 9/2008 nu face nici-o referire la suplimentul postului si la suplimentul corespunzator treptei de salarizare.
Asadar, nu exista baza legala expresa pentru a fi acordate drepturile mentionate mai sus. Pana la o recunoastere de catre legiuitor a acestor drepturi - retroactiv - functionarii publici interesati pot apela numai la instanta judecatoreasca competenta.
Tribunalul Bucuresti pronunta, in ultimul timp, hotarari judecatoresti prin care dispune ca reclamantii trebuie sa primeasca cele doua suplimente dar precizeaza ca, intrucat nu exista temei legal pentru acordarea lor in procent de 25%, lasa la latitudinea angajatorului cuantumul!
Ce Dumnezeu poti face cu o asemenea hotarare?
buna ziua !
reiau discutia in contextul RIl formulat de proc gen ....
ce se intampla daca , sa zicem RIL va fi admis , ce se va intampla cu cei care au avut castig de cauza ? un drept castigat e .... un drept castigat .....
si cei care au pierdut in instanta ..... raman pierduti ....
dar pana la solutionarea RIL credeti ca mai are vreo sansa un functionar public sa i se mai solutioneze o astfel de cerere sau procesul va fi suspendat pana la solutionarea RIL