avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1768 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... delegarea si sporurile aferente
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

delegarea si sporurile aferente

Buna ziua! Am urmatoarea speta: o persoana este delegata la un alt loc de munca in care toti angajatii beneficiaza de spor pentru conditiile respective de munca. Persoana isi patreaza, functia, drepturile salariale pe care le avea inainte de delegare, dar primeste sporul care se acorda pentru noile conditii de munca? Multumesc.
Cel mai recent răspuns: codreanu_auras , utilizator 09:13, 29 Februarie 2012
Daca avem in vedere prevederile art.42 alin.2 C.mun, pe durata delegării salariatul îşi păstrează funcţia şi toate celelalte drepturi prevăzute în contractul individual de muncă, atunci , acordarea acelui spor nu se poate face decat daca se modifica clauzele c.i.m.

In speta, devin incidente si prevederile art.41 alin.1 C.mun. coroborat cu art.41 alin.3 lit.d C.mun.

Art. 41
(1) Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.
.......
(3) Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
......
d) condiţiile de muncă;
......
Ultima modificare: Sâmbătă, 25 Februarie 2012
Cornel Vasile, Consilier juridic
Asa ma gandeam si eu. Multumesc frumos pentru raspunsuri.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificarea contractului de munca prin delegare aidu aidu Urmeaza sa solicit instantei pronuntarea unei hotarari partiale, cu privire la capul de cerere de anulare a deciziei de incheiere anticipate a delegarii, ... (vezi toată discuția)
Retinerea nejustificata din salar a sporului de caldura enmaso enmaso Buna.Sunt angajat al unui concern cu ramuri de activitate si in Romania, Timisoara. La angajare am fost pus pe o functie dar dupa un timp am renuntat la ... (vezi toată discuția)
Delegatie cret georgeta cret georgeta Delegarea unui salariat la un alt loc de munca se face pentru cel mult 60 de zile , cu posibilitatea prelungirii,cu acordul salariatului,cu inca 60 de ... (vezi toată discuția)