data decizie incetare, 61, a

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

data decizie incetare, 61, a

Utilizator 12:44, 24 Februarie 2012

In situatia in care un salariat este convocat pt a fi cercetat disciplinar (pt. absente nemotivate) si nu se prezinta la convocare, se face proces verbal, apoi decizia de incetare (art.61,a).
Vreau sa stiu cu ce data ii inceteaza contractul, cu data imediat urmatoare datei in care el trebuia sa se prezinte la convocare?
Multumesc!

Răspunde Citează

6 mesaje

717 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:54, 24 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu maternitate buna ziua! va rog sa ma ajutati: la intrarea in concediu prenatal, se prezinta unitatii concediul medical (cod indemnizatie 08) , intrebarea : care este ... (vezi toată discuția)

Nelamurire concedii medicale am o nelamurire legat de modificarile privind concediile medicale. la ce casa de sanatate se depune informarea cu privire la intrarea in concediu medical, la ... (vezi toată discuția)

Oug 158/2005, norme de aplicare... Buna seara, Respectuos vă rețin atenția, și rog a mă ajuta în a ,,dezlega ițele\'\' în ceea ce privește obligativitatea angajatului de a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-24 12:49:54

Consilier juridic 12:49, 24 Februarie 2012

Se poate desface c.i.m. cu ziua urmatoare datei in care trebuia sa se prezinte la convocare.

Răspunde Citează

Antoanela Geaman Avocat · Answer 2 · 2012-02-24 13:05:15

eu sunt de parere ca trebuie asteptat pana in luna urmatoare ( primele 5 zile) sa se vada daca nu aduce vre-un certificat medical. desigur, daca nu aduce, se poate desface contractul cu ziua urmatoare convocarii

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-02-24 13:08:36

Consilier juridic 13:08, 24 Februarie 2012

In acest caz, angajatorul va fi pasibil de amenda ... intrucat incetarea c.i.m. se transmite prin REVISAL la data incetarii c.i.m ...

Răspunde Citează

Antoanela Geaman Avocat · Answer 4 · 2012-02-24 13:18:40

cel putin cand lucram eu la Ministerul sanatatii ei asa procedau....spuneau ca li s-a intamplat sa concedieze pe neprezentare, iar salariatul sa vina cu concediu medical pt acea perioada si sa-l depuna la inceputul lunii....

ca avocat, am anulat o asemenea Decizie pentru motivul de mai sus....

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-02-24 13:54:39

Numai ca salariatul este obligat acum sa anunte in 24 de ore ca are concediu medical ...

Conform Ordin MS/CNAS nr. 430/470/2010 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordin MS/CNAS nr. 60/32/2006, asiguratii au obligatia de a instiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate privind aparitia starii de incapacitate temporara de munca si privind datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zilele declarate nelucratoare, asiguratii au obligatia de a instiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in prima zi lucratoare.