Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... drepturile angajatului
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1418 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... drepturile angajatului
Pune o întrebare 12 întrebări azi, 46 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

drepturile angajatului

lucrez la patron(firma particulara), am avut contract legal de munca in germania si mi-am luat de la firma concediu fara plata pe perioada de 3 luni, iar pe restul anului am lucrat 9luni cu decembrie si in tot acest timp nu am beneficiat de concediu legal de odihna! as avea dreptul la concediu legal de odihna?
2 mesaje
759 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:46, 1 Decembrie 2008
Vezi răspuns
Contactează
Aveti dreptul la concediu de odihna care se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dreptul la concediu de odihna Florin0684 Florin0684 Buna ziua. In firma in care lucrez se acorda 20 de zile de concediu de odihna anual. Din 1 iulie 2013 si pana in 1 iunie 2014 a, fost in concediu de crestere a ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna dupa concediu de ingrijire copil multescu multescu Buna ziua. Sunt functionar public si ma confrunt cu o problema legata de concediul de odihna.Am revenit din concediul pentru ingrijire copil pe 31 ianuarie ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna timmyBlu timmyBlu Va salut ! Am lucrat 1 an la o firma si apoi m. am angajat imediat fara intrerupere in campul muncii,la o alta firma,cu alt profil. sunt angajat la aceasta din ... (vezi toată discuția)