cfp si nemotivate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cfp si nemotivate

Utilizator 22:51, 17 Aprilie 2012

daca nu se face suspendare pentru cfp ce trebuie intocmit ?

Răspunde Citează

8 mesaje

663 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:51, 27 Aprilie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Suspendare cim care este durata maxima de suspendare cim cu acordul partilor conform codului muncii? (vezi toată discuția)

Concediul fara plata se opereaza in revisal? Doresc sa stiu daca concediul fara plata acordat salariatilor se opereaza in Revisal. Mentionez ca se acorda 15 zile/luna concediu fara plata prin ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata.....suspendare.... Va rog sa ma ajutati cu un raspuns.O salariata in data de 1.septembrie 2008 a solicitat concediu fara plata pentru o perioada de 90 de zile iar ulterioar ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-04-18 07:32:05

Daca nu se decide supendarea nu se inticmeste niciun act .. pe cererea de CFP angajatorul va pune rezolutia ”de acord , fara suspendarea c.i.m.”..... art.54 C.mun. prevede posibilitatea supendarii si nu obligativitatea suspendarii c..m. in cazul CFP.

birta Utilizator · Answer 2 · 2012-04-18 20:53:52

Utilizator 20:53, 18 Aprilie 2012

multumesc pentru raspuns m-am luminat=D>

Răspunde Citează

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 3 · 2012-04-20 19:58:44

atat in cazul art 51, 52 cat si in cazul art 54 CM textul de lege precizeaza posibilitatea partilor CIM de a suspenda CIM in anumite situatii a caror aparitie depinde de vointa lor. Consider ca ori de cate ori se regasesc in vreuna din situatiile mentionate la cele trei articole, CIM este suspendat, avand in vedere neindeplinirea obiectului CIM: prestarea muncii in schimbul salariului. De altfel conf art 49 CM suspendarea CIM are ca efect suspendarea prestării muncii de către salariat şi a plăţii drepturilor de natură salarială de către angajator.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-04-20 20:09:41

C.i.m. poate fi suspendat ... prin urmare, nu exista obligativitatea sa se suspende c.i.m. ... cele trei articole sunt reglementate de norme dispozitive si nu imperative, chiar daca nu se presteaza munca in acele situatii prevazute de textele de lege ...

Norma dispozitiva da posibilittaea partlor sa deroge de la continutuil acesteia ...

Alexia2760 Utilizator · Answer 5 · 2012-04-26 11:06:19

Utilizator 11:06, 26 Aprilie 2012

Care este perioada maxima de suspendare a CIM din initiativa angajatului ?

Răspunde Citează