loc de munca dupa fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

loc de munca dupa fara plata

Consultant credite si finantari 15:19, 24 Aprilie 2012

daca sunt in anul de fara plata de concediu pentru ingrijire copil, angajatorul ma poate da afara la revenirea din concediu? sau schimba postul?

Răspunde Citează

2 mesaje

191 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:48, 24 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca parte -time Buna ziua. Pentru modificarea timpului de munca in cadrul unui contract de munca , trebuie doar sa inchei un act aditional cu acordul ambelor parti ? (vezi toată discuția)

Revin la serviciu dupa ccc, salariul poate fi afectat de pandemie? Buna ziua, pe data de 31 August revin la serviciu dupa concediu crestere copil. Am aflat ca unii colegi sunt in somaj tehnic, poate pandemia influenta ... (vezi toată discuția)

Angajatorul (stat) poate reduce in mod unilateral numarul zilelor de concediu de odihna doar pentru unii dintre angajati ? Angajatorul \\"stat\\" a redus numarul zilelor de concediu de odihna pentru lucratorii de rand (sofer, fochist, menajera) cu mai mult de 10 zile..pentru cei ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-04-24 16:48:21

Da, va poate concedia la revenirea din CFP ... modificarea c.i.m. se face numai cu acordul ambelor parti ...

art.41 C.mun:
(1) Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.
(2) Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de prezentul cod.
(3) Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
a) durata contractului;
b) locul muncii;
c) felul muncii;
d) condiţiile de muncă;
e) salariul;
f) timpul de muncă şi timpul de odihnă.