Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna ziua,
ma confrunt cu urmatoarea situatie: sunt in crestere copil pe durata de doi ani; a trecut decat un an din toata perioada vreau sa reincep activitatea in alt loc de munca, in cazul in care imi depun demisia la actualul angajator mai sunt obligata la preaviz? care sunt criiteriile legislative in acest caz?
va multumesc!
Demisia presupune si acordarea unui preaviz de maxim 20 de zile, cat este prevazut in CIM. Aveti de ales in a respecta acest preaviz si sa va angajati la alta firma dupa expirarea preavizului, sau sa nu respectati preavizul si, pe perioada preavizului, sa va angajati la alt angajator.