Daca contractul colectiv la nivel national si la nivel de ramura este expirat exista posibilitatea sa obtin un salariu compensator cum prevedea CCM daca contractul meu de munca e incheiat anterior expirarii si daca am trecuta o clauza ce prevede ca toate drepturile ce decurg din ccm sa mi se acorde.
Nu aveti cum sa beneficiati de asa ceva .. se aplica legea in vigoare la data incetarii raportului de munca si nu legea in vigoare la data cand s-a inceput activitatea (data cand s-a incheiat c.i.m.).
Important este ca, la data incetarii contractului de munca ,la nivel de unitate ,sa fie un CCM valabil si care sa aiba prevederi privind acordarea de compensatii individuale.Nu este relevant ,ca la data incheierii CIM, CCM-urile la care faceti trimitere erau valabile. Aplicarea lor, practic cade cu data expirarii ..