Concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata

Utilizator 12:50, 4 Iunie 2012

Buna ziua,

Legea da dreptul la 30 zile calendaristice pentru concediul fara plata, deci sunt incluse si zilele de sambata si duminica. Angajatul poate semna 6 cereri de concediu fara plata, fiecare pentru cate 5 zile lucratoare (aproape 2 luni fara intrerupere, cu exceptia perioadei de weekend)?

Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

16 mesaje

9529 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:44, 17 Decembrie 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Suspendare activitate Buna ziua! Imi puteti spune, va rog, in cazul in care un salariat solicita 15-20 zile concediu fara plata pt probleme personae, trebuie sa-i fac suspendarea ... (vezi toată discuția)

Revisal-ajutor Buna. Concediu fara salar trebuie trecut in revisal? (vezi toată discuția)

Suspendare cim Un angajat a avut nevoie de concediu fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale. Nu s-a operat in revisal suspendarea si reinceperea activitatii. Ce ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2012-06-04 13:00:06

Durata concediului fara plata nu este limitata. Singura "limita" este acordul angajatorului pentru acordarea concediului fara plata.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2012-06-04 14:09:25

Consultant resurse umane 14:09, 4 Iunie 2012

La care lege anume va referiti cand spuneti: "Legea da dreptul la 30 zile calendaristice pentru concediul fara plata"?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-06-04 17:51:04

Art. 153 C.mun.
(1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Asadar , Codul Muncii nu stabileste nicio durata maxima a CFP .. aceasta este stabilita prin ccm aplicabil sau reg.intern al angajatorului.

Nu stiu de unde ati preluat acea idee, dar din cate cunosc asa ceva nu exista prevazut in legislatie ...

ortanda Utilizator · Answer 4 · 2012-06-05 20:04:41

tot de pe un site de legislatie, nu cred ca am voie sa-i fac reclama, dar citez:

1) salariatii au dreptul la 30 de zile concediu fara plata, acordat o singura data, pentru pregatirea si sustinerea lucrarii de diploma in invatamantul superior. Acest concediu se poate acorda si fractionat, la cererea salariatului (art. 61 alin. (2)).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-06-05 20:21:07

Ce scrie pe acel site cu ce ati postat dvs este total diferit ... acel site , posibil ca a citat din fostul CCMN care avea o astfel de prevedere .. Codul Muncii nu prevede nicio durata minima sau maxima a CFP .. pentru sectrul bugetar exista asa ceva reglementat in HG nr.250/1992.