avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1815 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Coasigurare si indemnizatie crestere copil sotie ...
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Coasigurare si indemnizatie crestere copil sotie studenta.

Buna ziua,

Am gasit partial raspuns la intrebarile mele, insa multe dintre raspunsuri sunt vechi, multe incomplete in raport cu situatia mea.

Scurt istoric: sotia este studenta in an terminal, la zi, la stat. Urmeaza sa nasca in August, la aproximativ o luna jumatate de la terminarea facultatii. Are 28 de ani, iar in ultimii 5 ani a lucrat doar cateva luni in perioada 2008-2009. Pentru ca nu am stiut cum sta treaba cu asigurarile de sanatate, nu am trecut-o ca si coasigurat (eu fiind angajat pe perioada nedeterminata in ultimii 4 ani).

Am vrut sa fim la zi, pentru a putea beneficia de serviciile de sanatate, asa cum sunt ele. Am fost la CASMB cu toate actele necesare pentru calculul restantelor, am platit doar pe ultimele 6 luni inainte de a ramane sotia insarcinata (ne asteptam sa platim pe ultimii 5 ani, minus perioadele muncite, nu am inteles de ce am platit numai 6 luni). Urmeaza sa primim adeverinta de asigurat, pentru a o putea inscrie la medicul de familie, dar am fost conditionati sa aducem un certificat constatator de la registrul comertului. Nu am inteles exact de ce, dar o vom face si pe asta.

Acum intrebarile/nelamuririle:

Pasii pe care trebuie sa ii urmez pentru a obtine indemnizatia de crestere a copilului imi sunt neclari. Va termina acum facultatea (inceputul lui iulie), trebuie sa obtin adeverinta de la facultate cum ca a terminat studiile si nu a avut in ultimul an intreruperi? Trebuie sa isi dea/sa ia licenta pana la nastere, sau este suficient sa termine facultatea? Apoi imediat (in termen de cate zile?) trebuie inregistrata la somaj? Sau daca naste si nu trec 60 de zile de la terminarea facultatii nu mai trebuie inscrisa la somaj? Unde trebuie sa depun actele si unde pot cere mai multe informatii despre aceasta indemnizatie? Daca nu da licenta acum, in iulie, mai poate lua indemnizatia, mai poate fi trecuta la somaj? Intreb ca sa stiu ce trebuie facut in caz ca se intampla ceva si nu mai poate da licenta.

Acum ca am platit CAS si suntem la zi, vreau sa o trec ca si coasigurat la mine, insa cei de la locul de munca nu stiu exact care este procedura, iar eu am omis sa intreb la CASMB acest lucru, gandindu-ma ca vor sti cei de la Resurse Umane. Am inteles ca in perioada de sarcina si in concediul de crestere al copilului este asigurata, sa fac demersurile abia la terminarea "concediului"? Calitatea de coasigurat banuiesc ca nu se poate obtine retroactiv, nu? In sensul ca eu nu am declarat-o in intretinere, dar ea nu a avut venituri in ultimii ani.

Multumesc anticipat, revin cu detalii in caz ca este nevoie.
O zi buna,
Alex
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 17:07, 16 Iulie 2012
Multumesc inca o data pentru ajutor, amandurora. Si scuze pentru povestea lunga ce urmeaza. Am alergat azi in toate directiile. Ajuns la somaj am vazut ca nu aveam adeverinta de la circa financiara, iar adeverinta de la facultate nu era ce trebuia asa incat am fost obligat sa aman depunerea dosarului. Am asteptat totusi si am intrebat si acolo ce e de facut in situatia mea, raspunsul primit a fost evaziv. Au spus ca daca mai are doar o luna pana naste nu o pot inregistra, ca ar trebui sa fie apta de munca pentru a o putea lua in evidenta (nu aveam nici adeverinta de la medicul de familie din care sa rezulte ca este apta de munca, asa cum era cerut in lista de documente necesare). Am fost indrumat catre Agentia pentru plati si inspectie sociala, unde mi-au spus ca nu au voie sa refuze luarea in evidenta la somaj, asa cum ati mentionat si dvs. aici si ca asta e primul pas pe care trebuie sa il fac, ca sa aiba continuitate de la terminarea facultatii pana la nastere. Ca tot imi era in drum, am dat fuga si la Primarie, la biroul unde se primesc cererile pentru CCC, mi-au spus acelasi lucru, sa merg la somaj, repede, ca daca nu are 42 de zile de concediu de maternitate nu poate intra in CCC (asta vad ca nu e conditie necesara, nu inteleg de ce au spus asta).

Dupa ce am citit raspunsurile dvs. m-am mai linistit, eram cam in priza si criza de timp.

Am fost am facut cerere pentru adeverinta de venit, pentru adeverinta de la facultate (pe care nu au vrut sa o elibereze decat dupa licenta), pentru adeverinte de la medicul de familie (apta de munca si sarcina 34 saptamani). Pana luni dimineata ar trebui sa le avem pe toate, voi merge sa depun dosarul si voi reveni atunci cu vesti, sper sa nu fie probleme. Am fost sfatuit chiar de functionarele de la ANPIS sa merg la un superior daca mi se refuza luarea in evidenta la somaj.

Am intrebat daca pot depune eu dosarul, eventual cu procura, ca sa nu o mai plimb prin caldurile astea infernale (sediul de la somaj sector 2 este in partea cealalta a orasului), si mi s-a raspuns in ras ca nu este posibil asa ceva, trebuie sa vina personal, alta chestie care mi s-a parut ciudata.

O intrebare, ce avantaje ar fi daca ar intra in concediu maternal inainte de a intra in CCC?
Am completat azi dosarul pentru somaj si am fost sa il depunem. Am fost iar tratati urat de catre functionara care data trecuta m-a trimis la APIS, o tot tinea pe a ei ca nu o poate inregistra pe sotie ca nu este apta de munca fiind in luna a 8a (desi aveam in dosar adeverinta de la medicul de familie). Auzind discutia, a iesit sefa din birou si am vorbit cu ea (functionara tacuse din gura), ne primeste dosarul dar abia dupa 1 August, pentru ca adeverinta de la facultate nu are o zi anume trecuta la data absolvirii ci scrie "IULIE 2012", si cele 60 de zile in care trebuie luata in evidenta curg de la data de 1 a lunii urmatoare. E corect? Pot face ceva? Ce fac daca sotia naste pana atunci?
1. In adeverinta de la facultate trebuia sa scris clar data absoklvirii care este data cand ati sustinul si luat ultimul examd de an.

2. Daca in adeverinta este scris numai luna iulie atunci Agentia de Somaj are dreptate, se ia data de 1 august.
- Trebuia sa va primeasca actele si apoi veneati mai tarziu pentru cererea de indemnizatie de somaj.
- Cele 60 de zile de la absolvire sunt eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC.

3. - Cei de la Primarie nu cunosc legea si nu au inteles problema dvs.
- Fiind absolventa si nebeneficiind de concediu de maternitate veti beneficia de indemnizatie pentru CCC incepand cu data nasterii copilului.

4. - Asadar nu va faceti griji, veti putea beneficia de indemnizatie pentru CCC.
- Daca aveti probleme la Primarie luati imediat legatura cu AJPIS sau ANPIS.
1. Cei de la facultate au eliberat o adeverinta standard care tine loc de diploma, dupa sustinerea examenului de licenta, nu a fost chip sa ii conving sa imi elibereze un alt tip de adeverinta care sa confirme terminarea studiilor, desi Art. 2 alin. 5) lit. t) spune clar "cu sau fara examen de absolvire". Ultimul examen l-a dat la sfarsitul lui iunie, iar pe 5 iulie a fost sustinerea licentei, daca as fi obtinut o adeverinta pentru finalizarea studiilor care sa nu tina cont de licenta, ar fi fost pe iunie, dar...

2. La Art. 2 alin. 5) lit. t) este inclus doar cazul in care este trecuta in evidenta ANOFM in vederea acordarii somajului in perioada de 60 de zile de la finalizarea studiilor. Unde ne incadram daca nu apucam sa intram in evidenta celor de la somaj?

3. Am citit Art. 15 alin. 1) lit. b) cred ca este situatia noastra, corect?

Va multumim mult inca o data, m-am gandit la dvs. azi cand mi s-a spus "i-ai in evidenta ca stiu ei ce fac". Sa va ajute Dumnezeu!
1. Art.2(5), lit.t) din OUG 111/2010 spune:

t) se afla in perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor invatamantului obligatoriu sau, dupa caz, de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului preuniversitar, universitar la nivelul studiilor universitare de licenta sau de master si postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, cu sau fara examen de absolvire, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, calculate incepand cu data de 1 a lunii urmatoare finalizarii studiilor;

2. Nu spune ca trebuie neaparat sa fiti inregistrat la Agentia de Somaj dar aceasta inregistrare, pe care trebuia totusi sa o faca Agentia de Somaj, da mai multa certitudine celor de la Primarie care, de regula, sunt mai putin familiarizati cu prevederile legale si cu subtilitatile acestora.

3. Dvs. va incadradti la art.15(1), lit.b) din OUG 111/2010:

Art. 15
(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta reprezentand indemnizatii si stimulent de insertie se stabilesc dupa cum urmeaza:

a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;

b) incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente;
...

4. Cei de la Agentia de Somaj (si nu numai ei) sunt surprinsi cand vad ca oamenii cunosc legea si sunt informati cu drepturile pe care le au.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot beneficia de somaj, apoi de indemnizatie pt cresterea copilului? miha8588 miha8588 am terminat in 2010 facultatea dar nu mi-am dat licenta, anul acesta o voi da in februarie si la terminarea facultatii nu am beneficiat de somaj fiinca mi s-a ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie ccc pentru absolvent Adinutza20 Adinutza20 Buna ziua am si eu o problema si va rog sa ma ajutati cu cateva sfaturi. Anul acesta am terminat facultatea am luat licenta in luna iunie 23 si sunt ... (vezi toată discuția)
Daca nu iau licenta exista riscul sa nu mai beneficiez de indemnizatie pentru ccc? karynutzik karynutzik in cazul in care nu iau licenta exista riscul sa nu mai beneficiez de indemnizatie pentru cresterea copilului? (vezi toată discuția)