Ma intereseaza daca exista vreo reglementare, in aceasta tara, pentru salarul minim care trebuie platit de un angajator privat, pentru o activitate de 8 ore (minim) de luni pana vineri + sambata (ocazional).
Din cate inteleg salariul se compune dintr-o suma de bani si alte bonificatii?
In contractul de munca nu se face nici o referire la bonuri de masa si din cate stiu bonurile de masa nu reprezinta un venit fix, parte integranta a salariului, acestea fiind o bonificatie si fiind la latitudinea angajatorului daca acorda bonificatia sau nu.
Este posibil ca informatiile pe care le detin sunt gresite, caz in care i-mi cer scuze.