avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 924 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Stimati Domni / e
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Stimati Domni / e

Va rugam frumos ajutati-ne,am vazut ca doriti sa ajutati oameni aflati in situatii dificile privind legea,lucru pentru care va dorim multa sanatate si fericire in viata.
Suntem o familie modesta,locuim intr-o garsoniera,avem doi copii minori,si suntem intr-o situatie critica in acest moment,fapt pentru care va rugam invatati-ne ce sa facem.
Sotul meu (actualmente bolnav)a fost salariat pana in data de 06.01.2009 la Auto Chassis Inernational(Uzina de Autoturisme Dacia Renault),dupa ce a semnat o cerere de incetarea activitatii,prin care a declarat urmatoarele:datorita starii sanatatii,nu mai poate face fata cerintelor unitatii.A fost inclus intr-un program social,pentru care se acorda salarii compensatorii in functie de vechime in unitate.Pentru a i se aproba includerea in acest program social a dovedit cu acte medicale(sa format un dosar).In Contractul Colectiv de munca scrie:
ART. 175
1.In cazul concedierii colective sau individuale din motive neimputabile salariatului (salariatilor) ca
urmare a restrângerii sau desfiintării de activitati, precum si restructurării, salariatii in cauza vor
beneficia de plati compensatorii acordate in functie de vechimea in platforma Dacia, astfel:
- pana la 2 ani vechime -2 salarii;
- intre 2 ani si 4 ani vechime - 5 salarii;
- intre 4 ani si 8 ani vechime - 9 salarii;
- intre 8 ani si 12 ani vechime-11 salarii;
- intre 12 ani si 16 ani vechime -13 salari
- peste 16 ani vechime -14 salarii(extras din contractul colectiv de munca)


Stimati Domni,in cartea de munca e scris inceperea activitatii in data de 27.12.2004,si in contractul individual de munca(perioada nedeterminata)tot 27.12.2004,dar este semnat in 06.01.2005.
Dupa semnarea cererii de incetarea activitatii a fost instiintat ca,beneficiaza doar de cinci salarii compensatorii,lucru care nu e adevarat pentru ca ar trebui sa fie incadrat la noua salarii.Va rugam din suflet ajutati-ne.Dumnealor cred ca incalca legea.
In luna martie,anul in curs avem programare cu fiul nostru(grav bolnav),in China,unde ne trebuie o suma foarte mare de bani.
Dumnezeu sa va apere de tot ce-i rau pe pamant,va dorim tot binele din lume,multa sanatate si fericire.
Fam.Stan Mioveni/Arges
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 11:39, 11 Ianuarie 2009
Nu este vorba de speculatii .... potrivit CCM citat, salariatii beneficiaza de salarii compensatorii in functie de vechimea in munca pe platforma Dacia si nu de la data cand a intrat in vigoare acel Program.
Ultima modificare: Duminică, 11 Ianuarie 2009
Cornel Vasile, Consilier juridic

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salarii compensatorii concediere art 65 cm amya1808 amya1808 Care va fi nivelul salariilor compensatorii cuvenite salariatilor, daca in perioada preavizului acordat pentru concediere datorata desfiintarii postului, ... (vezi toată discuția)
Salarii compensatorii Towelie Towelie Buna ziua, M-ar interesa in ce conditii se acorda salariile compensatorii la o societate comerciala privata, avand in vedere ca se face o restructurare ... (vezi toată discuția)
Suprapunerea preavizului peste concediul de odihna comorov comorov Buna ziua! Societatea la care lucrez se privatizeaza prin vanzarea activelor la licitatie. Mentionez ca e vorba de o societate pe actiuni cu urmatoarea ... (vezi toată discuția)