incetare CIM conf art 81 alin 7

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incetare CIM conf art 81 alin 7

Utilizator 20:24, 14 Iulie 2012

Buna ziua inca o data,

Revin cu o alta intrebare, cu privire la incetarea CIM conf. art 81 alin 7 din Codul Muncii:
Se poate face incetarea CIM a unui salariat cu articolul 81 alin 7 din Codul Muncii, fara preaviz, desi salariatul are stipulat in CIM ca la demisie trebuie sa respecte un preaviz de 20 zile, dar seful a fost de acord cu renuntarea la preaviz?
Art. 81 alin 7 din Codul Muncii spune ca : ,, Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale sau partiale de catre angajator la termenul respectiv.
Desi este trecut in CIM al salariatului ca trebuie sa respecte un preaviz de 20 zile la demisie, daca angajatorul este de acord sa renunte la preaviz, salariatul poate sa plece fara preaviz, asa am gandit eu, dar am nevoie si de parerea unui specialist.

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns.

Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

10 mesaje

58620 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:08, 10 Februarie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie incetare cim Din momentul in care a fost emisa decizia de incetare a CIM cu art.81 al (4) si (5) mai poate fi modificata? Multumesc! (vezi toată discuția)

Demisie articol din codul muncii Buna ziua, In ce conditii poate inceta un cim conform art 55 lit b si in ce conditii poate incetat conform art 81 al 7? Va multumesc! (vezi toată discuția)

Demisie Buna dimineata! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: un angajat si-a dat demisia, in contract e prevazut un termen de preaviz de 20 zile ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-08-28 11:25:54

Pe cererea de demisie se face precizarea ca se renunta la x zile de preaviz ... astfel incat , devin incidente prevederile art.81 alin.7 C.mun.

Daca data incetarii c.i.m. cade intr-o zi nelucratoare, completarea si transmiterea REVISAl-ului se va face in prima zi lucratoare dupa data incetarii ...altfel spus, luni.

cris2279 Utilizator · Answer 2 · 2012-08-28 11:30:31

Utilizator 11:30, 28 August 2012

Multumesc pentru precizari.

Răspunde Citează

eu_fac_viitorul Utilizator · Answer 3 · 2013-02-10 11:23:30

Care este diferenta dintre 81.1 ai 81.7; juistii nostri afirma ca 81.1 este definitia demisiei si ca nu se inchide niciodata CIM-ul cu acest articol; un alt consultant a afirmat la fel; rentrop & straton, afirma ca doar daca renunti partial sau total la preavz, ca angajator, folosesti 81.7, daca nu, folosesti 81.1. Cum este corect?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-02-10 12:08:25

Art.81 alin.1 C.mun. reglementeaza definitia demisiei si nicidecum incetarea c.i.m. prin demisie

art.81 alin.7 C.mun. reglementeaza incetarea c.i.m. prin demisie fie la data expirarii termenului de preaviz , fie la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul de preaviz.

Insa, in practica, asa se procedeaza cum ati postat dvs ...