avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 579 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Drepturi femei insarcinate singure
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Drepturi femei insarcinate singure

Fata mea este insarcinata in luna a- 7- a ,este singura ,nu este casatorita ,si nu a lucrat niciodata . Ce drepturi are?: daca plateste nasterea ,ajutor banesc , asistenta sociala . Va rog sa ma indrumati ca sa-i sa-i spun fiicei mele catre ce institutie sa se adreseze ptr. a obtine aceste drepturi . Mii de multumiri anticipat ,cu respect!


Cel mai recent răspuns: nistorsofia , utilizator 15:56, 4 August 2012
Ma gandesc ca va referiti la drepturile banesti.:)
Tinand cont ca fiica dvs nu a lucrat niciodata, pentru a beneficia de indemnizatie pentru crestere copilului, ea ar fi trebuit ca 12 luni anterioare nasterii copilului sa se afle in una din urmatoarele situatii.

OUG111/2010
(5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:

a) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii, sau au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective;
b) s-au aflat in evidenta agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca, respectiv a municipiului Bucuresti, in vederea acordarii indemnizatiei de somaj;
c) au beneficiat de concedii si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) au beneficiat de concedii medicale si de indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale, in baza Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata;
e) au beneficiat de pensie de invaliditate, in conditiile legii;
f) se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;
g) au beneficiat de concediu si indemnizatie lunara pentru cresterea copilului;
h) au beneficiat de concediu si indemnizatie lunara pentru cresterea copilului cu handicap;
i) au beneficiat de concediu fara plata pentru cresterea copilului;
j) se afla in perioada de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata si inceperea unui alt contract de munca pe durata determinata, asa cum este aceasta definita de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
k) au insotit sotul/sotia trimis/trimisa in misiune permanenta in strainatate;
l) au efectuat sau efectueaza serviciul militar pe baza de voluntariat, au fost concentrati, mobilizati sau in prizonierat;
m) frecventeaza, fara intrerupere, cursurile de zi ale invatamantului preuniversitar sau, dupa caz, universitar la nivelul studiilor universitare de licenta ori de master, precum si ale invatamantului postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, in tara sau in strainatate, intr-un domeniu recunoscut de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, cu exceptia situatiei de intrerupere a cursurilor din motive medicale;
n) au calitatea de doctorand, in conditiile prevazute de Legea educatiei nationale nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare;
o) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant preuniversitar si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamant preuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;
p) se afla in perioada cuprinsa intre absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului preuniversitar, organizat potrivit legii, si inceperea invatamantului universitar, cursuri de zi, in acelasi an calendaristic;
q) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant universitar, cursuri de zi, cu sau fara examen de licenta sau de diploma, si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamant universitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;
r) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant universitar, la nivelul studiilor universitare de licenta sau de master, precum si ale invatamantului postuniversitar la nivel de masterat, cursuri de zi, si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamant universitar la nivelul studiilor universitare de licenta sau de master, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;
s) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant postuniversitar, cursuri de zi, si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamant postuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;
t) se afla in perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor invatamantului obligatoriu sau, dupa caz, de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului preuniversitar, universitar la nivelul studiilor universitare de licenta sau de master si postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, cu sau fara examen de absolvire, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, calculate incepand cu data de 1 a lunii urmatoare finalizarii studiilor;
u) au beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii;
v) se afla in perioada cuprinsa intre absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului medical superior, organizat potrivit legii, cu examen de licenta organizat in prima sesiune, si inceperea primului rezidentiat dupa absolvire.

Daca nu va regasiti in nici una din situatiile mai sus mentionate de lege, oricum copilul va beneficia de o alocatie de 200 lei/luna pana la implinirea varstei de 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap)
Fiind singura si neavand nici un venit, fata dvs poate beneficia de un ajutor de la stat , asta insemnand 0.45 din ISR.Familia , formata din 2 persoane , ea+copil are dreptul la un venit minim de 225 lei (0.45 din ISR/ 0.45 X 500 ISR=225 LEI). In conditiile in care alocatia copilului este 200 lei, ar mai putea primi inca 25 lei...
Gravidele si femeile lehuze beneficiaza de analize medicale si consultatii gratuite.
Din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii:

Art. 213. - (1) Urmãtoarele categorii de persoane beneficiazã de asigurare, fãrã plata contribuţiei:
...
f) femeile însãrcinate şi lãuzele, dacã nu au nici un venit sau au venituri sub salariul de bazã minim brut pe ţarã.
Acesti bani probabil ii poate primi doar daca este luata in evidenta de catre directia de asistenta sociala . Da ,fiica mea a terminat liceul ,a dat la facultate, si apoi s-a retras ca nu am mai avut bani sa urmeze studiile deci ,in consecinta nu a lucrat niciodata ,si nu a beneficiat niciodata de nici un fel de ajutor banesc . Banii de care pomeniti sunt ptr. copil, si de la ajutoare sociale daca este luata in evidenta nu primeste nimic? Multumesc !
1.- Indiferent ca are venituri sau nu are ea va primi alocatia de stat pentru copii de 200 lei lunar (incepand cu luna urmatoare aceleia in care s-a nascut copilul) pana va implini copilul 2 ani si apoi cate 42 lei lunar pana copilul va implini 18 ani.
- Alocatia de stat este platita de Primarie unde va trebui sa completeze cererea si sa depuna actele necesare.

2. - Tot la Primarie poate sa mearga si acum sa faca cerere pentru ajutor social, daca indeplineste conditiile legale.

- Pentru documentare intrati pe
[ link extern ]
unde veti gasi toate detaliile (precizarile de mai sus sunt valabile pentru toate primariile).
Ultima modificare: Sâmbătă, 4 August 2012
Valeriu TUDOR, Consultant resurse umane
Va multumesc ! ,doamne ajuta .

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil Beem Beem Am terminat facultatea anul acesta cu licenta in septembrie, iar acum sunt insarcinata. As vrea sa stiu daca pot beneficia de indemnizatie luanduse in ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie pentru ccc, mama studenta Schwarzv Schwarzv Buna ziua, sunt in ultimul an de facultate la o universitate de stat, si sunt gravida in 7 saptamani. Voi naste chiar inainte de examenul de licenta( o voi da ... (vezi toată discuția)
Indemizatia pentru cresterea copilului paunica paunica buna seara, suntem un cuplu tanar si intentionam sa avem un copil. in conditiile in care mama este cetatean strain (non UE), medic rezident in romania dar ... (vezi toată discuția)