La firma la care lucrez, sefii nu vor sa dea voie angajatiilor sa-si ia concediu in perioada Pastelui si a Craciunului. Si vor sa scrie in ROI acest lucru, cat este de legala aceasta masura????
Este legala numai in conditiile prevazute de Codul Muncii , si anume:
art.148:
(1) Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale. Programarea se face pana la sfarsitul anului calendaristic pentru anul urmator.
....
Daca un salariat nu-si programeaza CO in acele perioade, atunci angajatorul nu este obligat sa-i aprobe o astfel de solicitare.
Concediu odihna
mariayacob
Buna ziua! Angajatorul meu sustine ca sunt obligata sa fac cererea de concediu pe minim 15 zile ideea este ca eu stiu ca cererea se face exact pe zilele in ... (vezi toată discuția)