Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
La solicitarea angajatului, angajatorul poate acorda mai multe zile de concediu fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale decat cele prevazute in CCM / ROI ?
Va multumesc.
Cred ca este discutabila situatia , avand in vedere prevederile art.153 alin.2 C.mun., si anume: Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
In tacerea legii, angajatorul nu este obligat sa acorde mai multe zile de CFP la cererea salariatului daca este depaşita durata limita a concediului fara plata, prevazuta în contractul colectiv de munca aplicabil sau in reg.intern.