Buna ziua.Sunt insarcinata si monentan sunt in concediu medical ,dar nu am beneficiat de concediu de odihna in totalitate (doar 15 zile).De cele 5 zile ramase mai pot beneficia ?
Potrivit art. 145 alin. (2) din Codul muncii republicat, durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul individual de munca cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
Concediu de odihna
simona ch
O salariata care a fost primele cinci luni din acest an in concediu crestere copil are dreptul la concediu de odihna numai pentru cele 7 luni ramase din acest ... (vezi toată discuția)