Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

decizia de incetare suspendare CIM este obligatorie?

Consilier juridic 13:00, 13 Octombrie 2012

Buna ziua,
va rog sa ma ajutati in solutionarea urmatoarei probleme. In cazul incetarii suspendarii la initiativa angajatorului, prevazut de art 52 lit b- pe durata procesului penal deschis impotriva salariatului - este obligatorie intocmirea unei decizii de constatare a incetarii suspendarii si comunicarea ei catre salariat? Sau acesta poate reveni la lucru imediat dupa solutionarea irevocabila a cauzei (precizez ca nu a fost condamnat la o pedeapsa privativa de libertate) fara ca angajatorul sa-i comunice decizia de incetare a suspendarii si implicit, sa-l recheme la lucru? Multumesc anticipat!

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

808 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Suspendare contract individual de munca din initiativa angajatorului ca urmare a formularii unei plangeri penale Buna ziua. Avem urmatoarea problema: la data de 27.02.2013 am procedat la suspendarea contractului individual de munca al unui salariat, conform art. 52, ... (vezi toată discuția)

Se poate sa inceteze cim-ul suspendat? Buna ziua, Datele problemei sunt urmatoarele: - acum un an un agent de vanzari aduce prejudicii importante firmei noastre (falsificat chitante, semnat ... (vezi toată discuția)

Suspendarea contractului individual de muncă prin acordul partilor Buna seara. As dori sa stiu ce documente trebuiesc semnate de catre angajat si ce documente ar trebuie sa prezinte angajatorul in fata un control de la ITM ... (vezi toată discuția)