intocmitrea statului de plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

intocmitrea statului de plata

Utilizator 21:23, 27 Ianuarie 2009

Sunt intr-o mare dilema si poate reuseste cineva sa-mi de-a un raspuns exact.
Care sunt documentele de baza pentru intocmirea unui stat de plata? as dori sa stiu si articolul de lege care precizeaza aceste documente.
O alta intrebare ar fi daca concediile de odihna se inregistreaza in pe statul de plata doar in baza cererilor angajatilor ?
Va intreb lucrul acesta deoarece eu am trimisfirmei care face statele , pontajele cu concediile aferente celor care au beneficiat , in schimb cererile de concediu ale salariatilor au ajuns mai tarziu.Pe statul de plata nu s-au inregistrat concediile aferete motivand ca nu puteau sa faca lucrul acesta fara cererea in fata atunci cand s-a intocmit statul.
Multumesc

Mai precizez si faptul ca bonurile de masa totusi s-au retinut salariatului ptr zilele aferente de concediu.

10 mesaje

1086 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 00:08, 29 Ianuarie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Platirea concediului pe anul in curs Buna seara...am facut o cerere pentru un avans pe banii de concediu pt anul 2011, concediul nefiind luat si am fost refuzata. Are dreptul angajatorul sa ma ... (vezi toată discuția)

Planificarea concediul de odihna Buna ziua! La noul loc de munca mi s-a cerut sa aduc o planificare privind zilele de concediul de odihna din anul viitor. Este obligatoriul sa aduc o ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna As avea si eu o nelamurire asupra concediului de odihna. Situatia sta in felul urmator : Lucrez la o firma de 1 an si pe anul acesta nu am solicitat nici o ... (vezi toată discuția)

komon Utilizator · Answer 1 · 2009-01-27 22:22:18

in stat apare cu zi lucratoare (am spus ca nu a tinit cont de pontaj decat pentru bonurile de masa)

mihai_u Utilizator · Answer 2 · 2009-01-27 22:46:00

Oricum nu a procedat corect, in mod normal daca un angajat absenteaza de la servici si nu are cerere (CO/CFS) este NEMOTIVAT.

Repet: cheia rezolvarii situatiei se afla in contractul de prestari servicii. Acolo scrie ca trebuie sa-i furnizati copii ale cererilor - pt ca originalele se arhiveaza la angajator

Sa nu uitam totusi de relatia Client - Furnizor, pt ca sunt o gramada de firme de prestari servicii.............

komon Utilizator · Answer 3 · 2009-01-27 23:20:48

eu sunt angajata la acesta societate contabil) iar inchiderea finala precum si salariile sunt efectuate de o firma de contabilitate condusa de un anume individ care sustine prin ceea ce afacut ca are totala dreptate ,pentru care eu nu sunt de acord. Precizez ca nu fac parte din firma d-lui de contabilitate ci sunt angajata firmei direct. Intradevar aexista un contract de prestari servicii intre cele 2 firme dar nu pot avea acces la el . Firma de fapt are un punct de lucru intr-o locatie iar sediul firmei este in Bucuresti. Punctul de lucru are 12 angajati. intradevar miscarea actelor se face prin curier sau printr-un reprezentant din societate , poate de aceea exista astfel de probleme.

Va multumesc oricum!

Smart Contab Expert S.R.L. Contabil · Answer 4 · 2009-01-29 00:08:30

Si pentru 12 salariati trebuie sa platiti o firma care se"sterge la f..."cu documentele trimise?Mai bine achizitionati un program de salarii si ii trimiteti doar notele contabile.Cat despre cerere asta tine mai mult de regulamentul intern.