Preluare atributii din fisa postului .... pana unde se poate ajunge....100% ?

Lucrez intr-o institutie publica, unde dupa cum se stie s-au facut mari restructurari in 2011. S-au modificat fisele de post, iar asa cum este normal .... se adauga "preia atributiile de servici in lipsa lui X sau Y". Am preluat atributiile pe perioada CO ale colegilor din alte compartimente, complet diferite, in cazul adreselor importante, urgente, situatiile zilnice cu specific nu s-au putut prelua.
Mai exact sunt sanctionata deoarece in saptamana de CM a unui coleg, nu i-am preluat atributiile din fisa postului asa cum este mentionat. DAAAAAR in aceeasi perioada am avut raportarile specifice compartimentului meu, care nu sunt putine, avand in vedere ca inainte eram 5 persoane, acum am ramas doar eu sa indeplinesc toate sarcinile de servici, datorita restrangerilor de personal. DIN fisa postului pentru colegul bolnav, am putut indeplini doar cateva sarcini, urgente, raportari lunare, trimestriale, centralizari, comparatii, nu si situatiile specifice zilnice ale compartimentului respectiv, unde mai sunt 7 persoane. Am argumentat ca in acea perioada eram supraaglomerata cu sarcinile specifice compartimentului meu .... dar in zadar.
DECI intreb .... pana unde se intinde "Delegarea de atributii si competente: ... preia atributiile de serviciu in lipsa......."
Va multumesc !