Concediu odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu odihna

Utilizator 11:45, 15 Noiembrie 2012

Buna ziua. Pentru a fi in legalitate, cate zile de concediu de odihna efectuate consecutiv trebuie sa-si ia un angajat pe an ? Care este prevederea actuala ?
Multumesc.

Răspunde Citează

7 mesaje

504 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:38, 15 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna Care este numarul minim de zile lucratoare pe care am dreptul sa-l solicit firmei la care sunt angajat ?:sorry: va multumesc ! (vezi toată discuția)

Concediu odihna Buna ziua! Angajatorul meu sustine ca sunt obligata sa fac cererea de concediu pe minim 15 zile ideea este ca eu stiu ca cererea se face exact pe zilele in ... (vezi toată discuția)

Planificarea concediul de odihna Buna ziua! La noul loc de munca mi s-a cerut sa aduc o planificare privind zilele de concediul de odihna din anul viitor. Este obligatoriul sa aduc o ... (vezi toată discuția)

Danaioana Utilizator · Answer 1 · 2012-11-15 12:38:53

Daca persoana este angajata cu data de 01.10.2012, numarul de zile de concediu se calculeaza in functie de perioada efectiv lucrata. Porniti de la numarul de zile de concediu la care are dreptul un angajat pe un an de activitate (cel putin 20 zile lucratoare). il impartiti la 12 (lunile din an) si inmultiti cu 3 (cazul dvs.) si rezulta nr.de zile la care are dreptul pentru perioada octombrie-decembrie 2012.
20:12x3= 5 zile ar avea dreptul angajatul in 2012 pt cele trei luni lucrate.
Am dat exemplu cu 20 zile insa tineti cont de numarul de zile de concediu ce se acorda in unitatea in care va desfasurati activitatea.