indemnizatie copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatie copil

Utilizator 18:40, 20 Noiembrie 2012

buna seara
as dori sa stiu ce trebuie sa fac pentru a putea beneficia de indemnizatia de crestere a copilului dar fara sa fiu angajata. mentionez ca sunt mama unui copil de 15 luni dar nu am putut intra in concediu de crestere a copilului avand la nastere doar 11luni de munca fara pauza si as dori sa mai fac un copil si nu stiu daca voi reusi sa ma angajez prea curand. mi s-a spus ca acum ceva ani exista posibilitatea de a plati darile la stat fara a fi angajat, facand un contract cu casa de pensii, dar nu sunt sigura ca informatia este corecta sau valabila si acum. puteti sa ma lamuriti?

Răspunde Citează

2 mesaje

229 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:28, 21 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatia pentru cresterea copilului buna ziua, as dori sa stiu ce anume si unde tb sa platesc k sa beneficiez de indemnizatie.mentionez ca sunt persoana fizica si nu lucrez si daca imi platesc ... (vezi toată discuția)

Lndemnizatie de crestere a copilului daca cotizez la casa de pensii,primesc indemnizatie de crestere a copilului?:) (vezi toată discuția)

Ccc îndemnizaţie pentru copii şi pensia. Bună ziua! Aş vrea să întreb, că dacă nu am găsit muncă dar am plătit taxa de pensie fără întrerupere la Casa Judeţeană de Pensii pot ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-11-21 11:28:11

1. Se pot incheia oricand contracte de asigurare sociala cu Casa de Pensii si cu Casa de Asigurari de Sanatate pentru plata contributiilor legale dar asta nu va ajuta la a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC).

2. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate acestora (somaj indemnizat, eleva sau studenta la zi, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).