Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... concediul de maternitate si concediul de cresterea ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1463 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... concediul de maternitate si concediul de cresterea ...
Pune o întrebare 18 întrebări azi, 17 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediul de maternitate si concediul de cresterea copilului

Buna ziua,
Am si eu o problema de lamurit: Sunt insarcinata in luna a 6-a, sunt angajata din 2009 ca pfa la o firma, iar din februarie 2012, cu contract de munca de 2 ore la alta firma. Din luna ianuarie ar trebui sa intru in concediul de maternitate, pe care mi-l va elibera medicul de familie. M-am gandit sa depun concediul la firma la care lucrez cu 2 ore iar la cea cu pfa sa mai merg cu jumatate de norma, deoarece ma simt bine si pot sa muncesc. E legal? Si apoi cand anume dupa nastere trebuie sa-mi suspend activitatea pfa? Dupa cele 42 de zile obligatorii sau din momentul nasterii?
Si apoi mai am o intrebare: Pe activitatea pfa inregistrez restante la CASS si CAS. Idemnizatia de crestere a copilului este conditionata de aceste plati restante sau nu? Ca in conformitate cu noile prevederi am inteles ca se conditioneaza doar de plata taxelor si impozitelor locale. E adevarat?
Multumesc anticipat pentru raspuns.
Răspunde Citează
3 mesaje
199 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: jbertinik , utilizator 16:15, 30 Noiembrie 2012
Vezi răspuns
Contactează
1. Legislatia nu prevede ca pe perioada concediului de maternitate nu puteti presta o munca la alt angajator numai ca acest concediu se acorda pentru protejarea sanatatii mamei si a copilului iar dvs. nu prea tineti cont de asta.

2. Activitatea ca PFA trebuie suspendata cu data cu care solicitati CCC.

3. - Plata sau neplata contributiilor de asigurari sociale (la pensie, sanatate si somaj) nu au relevanta in aprobarea indemnizatiei pentru CCC.
- Singura conditie este ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului sa aveti venituri profesionale (din prestarea unei munci) impozabile.
Răspunde Citează
multumesc pentru raspunsul prompt.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Am un pfa, este singura mea sursa de venit, si urmeaza ca in luna iunie a anului 2014 sa nasc. cum procedez? valentinasoporan valentinasoporan Trebuie suspendat PFA-ul? Trebuie sa fiu la zi cu plata impozit, sanatate, pensii ca sa primesc indemnizatia, si care va fi valoarea acesteia? Va multumesc pt ... (vezi toată discuția)
Primirea indemnizatiei pentru cresterea copilului este conditionata de plata cotei de contributie de 0,85% la cass? Simona_Mereu Simona_Mereu Sunt PFA din noiembrie 2012 si am platit pana acum impozitul pe venit si cotizatia CASS stabilite prin deciziile emise de la Finante. Acum sunt gravida in 36 ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil Redman Redman Buna ziua, Doresc sa aflu care este forma legala sau daca exista vre-o varianta prin care sa beneficieze de indemnizatie crestere copil fara sa aiba un loc ... (vezi toată discuția)