avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 695 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... prescriptia drepturilor la concediu de odihna
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

prescriptia drepturilor la concediu de odihna

Suntem pe codul vechi, vreau sa cer drepturi CO si salariale care sunt prescrise practic raportat la data la care trebuiau efectuate dar nu au trecut 3 ani de la data desfacerii contractului de munca.
Ma gandesc sa invoc faptul ca dreptul la actiune s-a nascut la data deciziei de concediere, cand i s-a semnat pe fisa de lichidare ca nu a primit aceste drepturi,
ce ziceti, merge?
Cel mai recent răspuns: Romică Stoica , Consilier juridic 11:54, 15 Februarie 2005
Eu spun ca acum esti pe Codul nou. Se aplica codul vechi numai in masura in care la vremea respectiva aveai un termen de introducere a actiunii in instanta, si acest termen s-a scurs.
Daca nu ai nimic din toate astea eu zic ca aplicabil este noul Cod.
Aici dreptul la actiune se prescrie in termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate (se poate intrerupere cand intervine o recunoastre din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivand din plata salariilor).
Si mai e ceva: fiecare salariu, fiind o plata esalonata, aceasta se prescrie individual cu data la care trebuia platit.
DREPTURILE DESPRE CARE VORBESTI AU FOST TRECUTE IN NOTA DE LICHIDARE? DACA DA ATUNCI POTI SA LE SOLICITI SI IN INSTANTA .

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Schimbare angajator dupa ingrijire copil/ co neefectuat artgirloana artgirloana Buna seara, Va rog sa imi spuneti daca dupa intoarcerea din ingrijire copil, la schimbarea angajatorului mai pot beneficia de plata zilelor de concediu ... (vezi toată discuția)
Cum se recupereaza orele suplimentare lucrate in urma cu 5 ani? dancielo77 dancielo77 Sunt salariat din octombrie 1996 al unei institutii bugetare. Ce sanse sunt sa recuperez orele suplimentare lucrate in perioada 1996-2007 si prin ce metode? ... (vezi toată discuția)
Conflict de munca, cod civil aplicabil bono_ bono_ Pentru o actiune pe conflicte de munca introdusa in luna Mai 2014 , unde sunt de recuperat restante salariale, se aplica prevederile noului cod civil cu ... (vezi toată discuția)