URGENT--DESFACERE CONTRACT DE MUNCA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

URGENT--DESFACERE CONTRACT DE MUNCA

Utilizator 16:59, 7 Decembrie 2012

daca angajatul pleaca fara preaviz si patronul nu este de acord sa desfaca contractul de comun acord, cum se poate desface contractul de munca daca angajatul nu respecta preavizul, din punctul de vedere al angajatului este lichidare la zi.

Răspunde Citează

3 mesaje

255 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:47, 8 Decembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Perioada de preaviz Buna ziua, Cum procedez daca angajatul refuza sa vina la lucru in perioada de preaviz? (vezi toată discuția)

Concediere - absente nemotivate cu ce articol este corect sa incadrez o concediere pe baza absentelor nemotivate ? Art 51.(2) , Art. 52.(1) b) sau Art. 61. a ? si la cate absente nemotivate ... (vezi toată discuția)

Am fost concediat prin sms pentru că m-am certat cu o colegă. este legal ce mi se întâmplă? Mi sa transmis prin sms de patronul firmei unde lucrez, că sunt concediat motivul fiind o ceartă cu o colegă. Dati-mi un sfat va rog. (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-12-07 20:34:21

Consultant resurse umane 20:34, 7 Decembrie 2012

Se poate desface pe motive disciplinare, in urma efectuarii cercetarii disciplinare prealabile pentru absente nemotivate.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-12-08 16:47:03

Consilier juridic 16:47, 8 Decembrie 2012

Nu este nicio lichidare la zi ... angajatorul avand la dispozitie mai multe posibilitati pentru solutionarea acestei probleme ..

Răspunde Citează