preaviz in cazul in care am fost concediat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

preaviz in cazul in care am fost concediat

Utilizator 13:34, 28 Ianuarie 2013

Buna ziua. Am o intrebare legata de respectarea preavizului in cazul in care am fost concediat. Vreau sa stiu daca exista o posibilitate ca in cazul in care am fost concediat, sa nu mai fiu nevoit sa lucrezi la respectivul loc de unca inca 20 de zile lucratoare.

Răspunde Citează

20 mesaje

828 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:26, 30 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Desfiintarea postului,concedierea Sunt chemata la servici pentru a-mi semna demisia din partea angajatorului pe motiv ca se desfiinteaza postul.Momentan sunt in concediu de odihna trimisa ... (vezi toată discuția)

Incetare contract Buna ziua! Din anul 2013 lucrez la o firma privata. In toti acesti ani, contractul individual de munca a fost reinnoit fara stirea mea si fara a semna ceva ... (vezi toată discuția)

Demisie cu preaviz sau nu!!! Companie:multinationala Domeniu:caen 9200-Jocuri de noroc;capital 100% privat; M-am angajat in mai 2008 pe postul de \"Atendant\" operator sala,apoi in ... (vezi toată discuția)

Arnie Utilizator · Answer 1 · 2013-01-28 14:19:49

banuiesc ca pe cererea de demisie trebuie sa scrie si motivul pt care voi fi concediat. sau sa scrie acolo in baza articolului....X...daca eu nu stiu ce inseamna articolul ala sunt obligat sa semnez cererea aia pe loc? sau pot de exemplu sa ma intorc acasa, sa ma interesez ce presupune acel articol...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-01-28 14:24:44

Consilier juridic 14:24, 28 Ianuarie 2013

Nu confundati demisia cu concedierea .. in acest sens, cum va inceta raportul dvs de munca ? ... ori prin concediere , ori prin demisie?

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 3 · 2013-01-28 14:25:11

Consultant resurse umane 14:25, 28 Ianuarie 2013

Concedierea nu este totuna cu demisia.

Răspunde Citează

Arnie Utilizator · Answer 4 · 2013-01-28 14:25:41

prin concediere

imi cer scuze daca exprimarea a avut de suferit. treaba sta in felul urmator: eu am fost sunat ca azi sa ma prezint la locul de munca, ca sa semnez demisia. dar mai mult ca sigur este vorba de o concediere, in sensul ca ei nu au mai fost multumit de prestatiile mele. as vrea sa stiu in aceasta situatie daca exista posibilitate sa nu respect eventualul preaviz de 20 de zile si daca am dreptul la ceva compensatoriu.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-01-28 14:58:22

Daca ati fost sunat sa semnati demisia, atunci nu mai este vorba despre concediere .. cred ca ar fi cazul sa ne spuneti exact ce ati semnat sau ce urmeaza sa semnati ..