freeelis a scris:
Daca nu declara sa ceva, atunci ce rost mai are sesizarea?
Si in aceasta cauza, daca sesizarea nu are nicun rost, prin faptul ca nu toti angajatii recunosc o situatie, de teama pierderii locului de munca, se intelege ca acei 2-3 angajati se lupta cu morile de vant si daca nu suporta situatia respectiva din firma, si umilita la care sunt supusi, pot pleca linistiti acasa, soarta si situatia lor este decisa de altii ..ca nu are cine sa le faca dreptate,? Inspectorii ITM ii vor considera ca fiind persoane cu anumite probleme de ordin psihic sau vor da din umeri ca nu au ce sa faca din moment ce majoritatea colegilor(de partea angajatorului strain care le-a oferit un loc de munca aici in tara lor, facandu-le un mare bine) spun ca situatia nu sta deloc asa....