Am urmatorul caz: unei salariate i s-a facut un act aditional prin care i se acorda un procent de 10 % din sal. brut pt orele lucrate in zilele de repaus saptamanal......la incetarea contractului cand i se face adeverinta de vechime,in aceasta se trece si acest lucru chiar daca in fiecare luna suma a fost diferita?
Cam greu de trecut in adeverinta de vechime fircare luna cu fiecare spor in parte. Eu va propun sa treceti actul aditional in adeverinta si sa treceti ca o nota, o anexa in care detaliati fiecare luna cu fiecare spor, specificand ca prezenta anexa face parte din adeverinta de vechime.
De ce este greu de trecut ? ...faptul ca oboseste un salariat sa completeze acea adeverinta potrivit legislatiei in vigoare , este considerata o situatie greu de trecut ...????
va multumesc frumos.....si inca ceva.....asta inseamna ca si revisalul ar trebui sa-l trimit in fiecare luna cu aceste sporuri care reies di statul de plata?
va multumesc frumos.....si inca ceva.....asta inseamna ca si revisalul ar trebui sa-l trimit in fiecare luna cu aceste sporuri care reies di statul de plata?
daca e un spor permanent si ati facut act aditional la cim pentru acest spor atunci raspunsul este da.