Concediu medical - anjagatorul refuza plata salariului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu medical - anjagatorul refuza plata salariului

Utilizator 11:18, 25 Februarie 2013

Buna ziua,
sunt in concediu medical din cauza iminentei de avort (insarcinata, am anuntat la locul de munca "ca la carte") si am aflat ca firma a platit salariile tutoror angajatilor, numai mie nu si unui coleg, care si-a dat demisia. Ce pot face in aceasta situatie?
Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

3 mesaje

209 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:34, 25 Februarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua,din data de 1 aprilie am intrat în concediu prenatal, ... Bună ziua,din data de 1 aprilie am intrat în concediu prenatal, astăzi trebuia să incasez banii dar patronul mi-a spus că nu îmi dă nimic până nu ia ... (vezi toată discuția)

Certificat medical Bună ziua, băiatul meu a avut mâna ruptă, şi bineţeles că a avut medical . Când a întrebat la servici când i se plăteşte i s-a spus că o să-i ... (vezi toată discuția)

Angajatorul nu plateste concediul prenatal si concediul postnatal Buna ziua! Vroiam sa va intreb daca angajatorul nu plateste concediul pre-postnatal prevazut de lege, acel de 126 zile, ce este de facut??? (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-02-25 11:34:13

Din OUG 158/2005:

Art. 47. - (1) Constituie contraventii faptele savarsite prin incalcarea dispozitiilor art. 6 alin. (3) si (4).
(2) Constituie contraventii urmatoarele fapte, savarsite prin incalcarea obligatiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plata a indemnizatiilor;

Art. 48. - (1) Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a) cele prevazute la alin. (1) si (2), cu amenda de la 2.500 lei la 5.000 lei;

Art. 49. - Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 si aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre organele de control ale CNAS si ale caselor de asigurari de sanatate.

Asadar faceti o sesizare in scris la CNAS/CJAS.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-02-25 11:34:33

In cazul in care angajatorul refuza sa plateasca drepturile salariale , salariatul se poate adresa ITM-ului si/sau poate promova o actiune in instanta - Tribunalul in raza caruia are domiciliul sau locul de munca , actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.

p.s.
Casa de asigurari de sanatate nu se ocupa de plata salariilor , asa cum s-a precizat in mesajul initial ...