Plata muncii in zile libere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plata muncii in zile libere

Utilizator 12:29, 7 Martie 2013

Buna ziua,

Va rog frumos sa ma ajutati intr-o dilema: Cum se plateste un angajat pentru munca prestata in zilele libere (Sambata, Duminica si sarbatorile legale).

Răspunde Citează

4 mesaje

413 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:45, 7 Martie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

ore supimentare efectuate simbata si duminica Buna ziua, Am urmatoarea situatie. Un salariat a efectuat in luna decembrie 8 ore suplimentare simbata si 8 ore de Craciun. In luna ianuarie, dupa ... (vezi toată discuția)

Plata orelor suplimentare cum se platesc orele suplimentare care sunt efectuate sambata sau duminica si in sarbatorile legale? cu 100% sau cu 200% (vezi toată discuția)

Munca suplimentarã în zilele de repaus sãptãmânal, sãrbãtori legale etc Munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care conf. legii nu se lucrează, în cadrul schimbului ... (vezi toată discuția)

romibaro Utilizator · Answer 1 · 2013-03-07 12:52:29

Utilizator 12:52, 7 Martie 2013

sunt ore suplimentare sau program normal de lucru?

Răspunde Citează

Avadrian Utilizator · Answer 2 · 2013-03-07 13:13:29

Utilizator 13:13, 7 Martie 2013

program normal de lucru

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 3 · 2013-03-07 13:45:10

Orele lucrate in timpul repausului saptamanal nu sunt ore suplimentare.

In acest sens avem dispozitiile Codului muncii:

Art. 137. - (1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

Deci se platesc normal + spor la salariu si acordarea zilelor de repaus saptamanal in alte zile consecutive stabilite prin CCM sau RI.

Orele lucrate in timpul sarbatorilor legale se compenseaza cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile potrivit art. 142 alin. 1 Codul muncii.
In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.