este corect ca planificarea concediului de oihna sa se faca si in mai multe etape?fiecare salalriat are de luat cate 21 zile in 2013. pot face o etapa de 10 si una de 11 zile?
In acest caz, nu aveti cum sa ca prevalati de prevederile legii privind termenul de efectuare a programarii.
Din momentul inceperii activitatii unui salariat , trebuia sa efectuati si programarea CO. O puteti face acum, inainte de a o prezenta inspectorilor ITM.
Co
anymaryh
Buna ziua!
Imi puteti spune , va rog, in cazul concediului de odihna, anagajatii nu doresc sa ia cate 10 zile odata din co, cum prevede codul muncii (cel ... (vezi toată discuția)