Intrebare legata de somaj

Nu, pt somaj se desface cu art 65 alin 1, codul muncii LG 53/2003, cauata pe google

Art. 61 din Codul Muncii reglementeaza cazurile cand concedierea este datorata unor motive care tin de persoana salariatului. Deci, nu va putea beneficia de ajutor de somaj.
Ce anume a facut prietenul dvs. de a fost concediat?

Nu numai ca urmare a desfiintarii postului se poate beneficia de somaj , ci ca urmare a incetarii raporturile de munca pentru motive neimputabile salariatului - in temeiul art. 56 lit. a), b), c), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii.
Deci daca desfacerea CIM a fost facuta in baza art 61 lit c) sau d) si indepliniti si conditai de a fi muncit minim 12 luni din ultimele 24 de luni , beneficiati de somaj.

madeinscocklandtm a scris:

Am si eu o nelamurire.
Un prieten a fost concediat de la locul de munca in baza art. 61.
Vrea sa stie daca in acest caz beneficiaza de somaj?
Multumesc!

Daca a fost concediat in baza art.61 lit.c si d C.mun. poate beneficia de indemnizatia de somaj, daca sunt indeplinite si celelalte condtii prevazute de lege.
Daca a fost concediat in baza art.61 lit.a, d si e C.mun. nu va putea beneficia de somaj.