CUM SE ALICA ART.69 CODUL MUNCII ,IN ACEST CAZ?

În cazul în care angajatorul intenţionează să efectueze concedieri colective, acesta are obligaţia de a iniţia, în timp util şi în scopul ajungerii la o înţelegere, în condiţiile prevăzute de lege, consultări cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor...Aceasta prevedere a art.69 codul muncii cum se aplica in cazul in care in unitate nu exista sindicat si nici reprezentanti ai salariatilor?Salariatii sunt informati in mod personal cu 30 de zile inainte?Va multumesc pentru raspunsuri!