Desfacere CIM pentru absente nemotivate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfacere CIM pentru absente nemotivate

Utilizator 11:02, 9 Mai 2013

Buna ziua,

am un angajat care a fost in Comcediu medical timp de o luna, de la data de 01.05. trebuia sa se prezinte la locul de munca dar nu a venit, nu a putut fi contactat sub nici o forma. Din cate am inteles a plecat din tara (si medicalul a fost luat fara a fi bolnav!!!).

Cum ii desfac contractul de munca?

Multumesc!

Răspunde Citează

9 mesaje

986 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:07, 9 Mai 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim cu art. 61/a Buna ziua ! Pentru ca o decizie de incetare a CIM pt. absente nemotivate - si neprezentare a salariatului la data convocarii - este de ajuns art. 61/a sau ... (vezi toată discuția)

Concediere angajat negasit Buna ziua, Am urmatoarea problema: m-am inteles cu o angajata sa ii desfacem contrac tul de munca cu 30 septembrie pentruc a va pleca din tara. Ea a fost ... (vezi toată discuția)

Nerespectarea preavizului Buna ziua.lucrez la o firma legal de 1,5ani si as vrea sa plec in alta parte.sefului meu iam spus chestia asta acu trei seri .a doua zi el imi facusera deja ... (vezi toată discuția)

marinar Utilizator · Answer 1 · 2013-05-09 13:24:22

Va multumesc mult pentru raspunsuri.

Este suficienta o singura convocare? Daca da, cam astia sunt pasii: stabilirea comisiei, convocarea, incheiere proces verbal in urma convocarii, decizie desfacere CIM. Corect?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-05-09 13:44:25

Consilier juridic 13:44, 9 Mai 2013

In principiu, se foloseste o singura convocare .. insa in anumite situatii se trimit si a doua convocare ..

Răspunde Citează

marinar Utilizator · Answer 3 · 2013-05-09 17:07:31

Utilizator 17:07, 9 Mai 2013

Va multumesc!

Răspunde Citează