Revenirea din CIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revenirea din CIC

Utilizator 12:09, 9 Mai 2013

Buna ziua!
sunt o angajata care am revenit din CIC in activitate zilele acestea iar la locul de munca ma confrunt cu o mare problema: desi cererea de reluare mi-a fost aprobata de directorul general al societatii cand am ajuns la serviciu in ziua cu pricina colega de departament( mentionez ca lucrez ca inspector RU) mi-a spus ca eu nu mai am acces la baza de date cu salariati a societatii nici la Revisal la nimic. Cand am intrebat ce s-a intamplat a ridicat din umar si a spus sa vb cu un alt director sa imi dea respectivul detalii...am cerut explicatii, care nu au fost deloc pertinente si m-a pasat la dir. econ. dupa care a ramas sa ma informeze ce anume voi face in functia avuta anterior...acum sunt in asteptarea deciziilor lor care se lasa asteptate si nu este deloc comoda situatia in care sunt pusa, consider ca imi sunt incalcate drepturile intr-un mod grosolan...ce imi recomandati sa fac, in afara de faptul ca sapt. viitoare voi discuta din nou cu ei..O sesizare ITM ar avea efect?

Răspunde Citează

9 mesaje

356 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:09, 9 Mai 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salarizare si resurse umane in acelasi timp la bugetari Buna ziua! Am urmatoarea speta. In urma cu ceva ani, in baza unui concurs, am fost incadrat la o INSTITUTIE BUGETARA, ca economist salarizare, in principal, ... (vezi toată discuția)

Exercitare functie in afara fisei postului Buna ziua, Intrebarea mea este urmatoarea: [b]ce se poate face[/b] in conditiile in care un angajator iti da sarcini corespunzatoare unei functii ... (vezi toată discuția)

Fisa post diferita pentru acelasi post Va rog sa ma lamuriti si pe mine. In 01.11.2011 am fost reintegrata in functie (sef serviciu) cf. unei hotarari jud., postul resp. fiind ocupat intre timp ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-05-09 14:56:59

Intentia lor trebuie sa fie materializata intr-un document ... va spun sigur, faceti sesizare la ITM si veti primi raspuns asa va adresati instantei de judecata ...asta este solutia in cazul dvs.

Atata timp cat nu exista un act de modificare unilaterala a c.i.m., ITM-ul nu are ce constata ... in fisa postului aveti trecuta si salarizarea?

tudorache_alyna Utilizator · Answer 2 · 2013-05-09 15:00:32

Utilizator 15:00, 9 Mai 2013

Da, in fisa postului este trecuta si salarizarea

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-05-09 15:09:17

Ar mai trebui sa stiti ca pentru o perioada cu pana la 6 luni de zile de la data revenirii din CCC nu va pot concedia ... art.25 alin.2 si 3 din OUG nr.111/2010.

Eu as proceda astfel : as face un memoriu catre conducere in care as invoca prevederile art.10 alin.7 din Legea nr.202/2002 , principiul de drept potrivit acruia unui drept subiectiv ii corespunde o obligatie corelativa - dreptul de a reveni pe aceslasi post sau pe un post echivalent ii corespunde obligatia angajatorului de a va primi - , precum si solicitarea de a se clarifica situatia dvs la locul de munca.