Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Raportul de munca poate inceta intr-o zi nelucratoare?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 402 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Raportul de munca poate inceta intr-o zi nelucratoare?
Pune o întrebare 54 întrebări azi, 6 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Raportul de munca poate inceta intr-o zi nelucratoare?

Buna dimineata. Va prezint urmatoarea speta: Un angajat al unei societati comerciale primeste un preaviz de concediere in data de 08.04.2013, prin care este informat ca postul sau a fost desfiintat iar dupa expirarea celor 20 de zile lucratoare de preaviz va fi concediat. Angajatul primeste decizia de concediere in data de 04.05.2013, data la care inceteaza si raportul sau de munca cu societatea la care este angajat, asa cu e prevazut in decizie. Este legala concedierea avand in vedere ca raportul de munca inceteaza intr-o zi nelucratoare? Mentionez faptul ca programul de munca al angajatilor este de 4 zile pe saptamana , fiind in saptamana de munca redusa, datorita dificultatilor financiare cu care se confrunta firma. In acest caz, cum este corect sa fie calculate cele 20 de zile lucratoare de preaviz?
Răspunde Citează
11 mesaje
2966 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: cristina69 , utilizator 10:33, 11 Mai 2013
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Va multumesc pentru lamuriri. Problema este ca angajatorul prin decizia de concediere (care a fost comunicata angajatului) a dispus ca data incetarii raportului de munca sa fie data de 04.05.2013. In aceasta situatie se poate revoca decizia de concediere si sa fie emisa alta ?
Răspunde Citează
Contactează
Da, angajatorul poate revoca decizia de concediere si sa emita o noua decizie ....
Răspunde Citează
Poate revoca mai multe decizii? Deoarece sunt mai multe persoane in aceasta situatie....
Răspunde Citează
Contactează
Angajatorul poate revoca toate deciziile emise gresit ...
Răspunde Citează
Va multumesc mult.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul durata preaviz in cazul concedierii individuale ArcadieAldea ArcadieAldea Buna seara, As dori sa va cer sfatul in legatura cu urmatoarea situatie: In data de [b]10 Mai 2013[/b] o companie comunica unui angajat un preaviz de ... (vezi toată discuția)
Data concediere colectiva nicusan nicusan daca vreau sa concediez la sfarsitul anului prin concediere colectiva un nr destul de mare de salariati, vreau sa stiu cand este bine sa incetez CIM la 30.12 ... (vezi toată discuția)
O decizie de concediere datata 22 decembrie 2023 art 65. pana ... goplanet goplanet O decizie de concediere datata 22 decembrie 2023 art 65. Pana la ce data trebuie sa vina angajatul la servici ? (vezi toată discuția)